Professioneller und zügiger Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Mehrstufiger Bewerbungsprozess:
1. schnelle Einladung zum Telfon-Interview (Kennenlerngespräch und Testkundengespräch mit Recruiting Assistant)
2. beispielhafte Offer-Erstellung basierend auf dem Telefonat (Bearbeitungszeitraum: 2 Tage)
3. Einladung zum Skype-Call (Interview mit Head of Sales Manager)
4. Einladung nach München (vorher Absage)
Beide Gespräche empfand ich als strukturiert und angenehm (trotz des einseitigen Skype video calls). Leider blieb im ersten Gespräch keine Zeit für Fragen meinerseits. Diese beantworteten sich im zweiten Interview dann von selbst, als u.a. eindringlich auf die Firmenphilosophie und die zu erbringende Leistung eingegangen wurde. An dieser Stelle kam leider ein leicht abwertendes Gefühl auf!
Dennoch kann ich den gesamten Prozess als professionell beschreiben. Auch die Kommunikation via Mail lief zügig und unkompliziert. Die Absage kam nach dem Verlauf des zweiten Interviews zwar überraschend, aber immerhin schnell.