16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Neunkhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich fachlich und persönlich gut aufgehoben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass ich mich seit meinem Start fachlich wirklich angekommen fühle. Meine Aufgaben passen sehr gut zu dem, was ich mir vorgestellt habe, und ich schätze besonders das Vertrauen, die kurzen Abstimmungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sympathisches Familienunternehmen!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neunkhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr moderneres Marketing und solche Kleinigkeiten, aber die lassen Sich schnell regulieren :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Damalswar das Unternehmen leider nicht zu empfehlen.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Neunkhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer pünktlich das Gehalt eingegangen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Punkten zuvor wurde bereits auf diverse Missstände hingewiesen.
Man könnte sicherlich noch eine Vielzahl weiterer Punkte hier anmerken, dass würde aber für den Leser irgendwann den Rahmen sprengen.
Fazit ist leider, die hohe Mitarbeiterfluktuation (Wechsel des Unternehmens auf eigenen Wunsch) zeigt sehr deutlich den Stand des Unternehmens.
Mit einer anderen Führung wäre definitiv mehr Potential in dem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Um es hier kurz zu halten, dem ein oder anderen aus der Führungsebene würde ein Seminar zum Thema Mitarbeiterführung definitiv nicht schaden.
Teambildingmaßnahmen wären mal ein guter Anfang, um das schlechte Arbeitsklima der Kollegen zu verbessern.
Hier wären aber definitiv auch Änderungen in der personellen Aufstellung erforderlich.
Etwas Vertrauen der GF in die wenigen Mitarbeiter, welche die Firma am laufen halten, wäre ebenfalls von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Damals leider ein reines gegeneinander. Bei der GF angefanfen. Lag aber teilweise auch an der mangelnden Qualifikation / Überforderung der GF sowie einzelner Mitarbeiter.
Image
Meine Bewertung mit 2 Sternen spiegelt den damaligen Stand wieder.
Aufgrund von den Dingen, welche man heute noch mitbekommt, würde die Bewertung vermutlich bei einem Stern liegen.
Work-Life-Balance
Wurde damals noch nicht von der GF erkannt, wie sich eine gute Work-Life-Balance für den Mitarbeiter auch positiv auf das Unternehmen auswirken kann.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation ergeben sich unfreiwillig ganz automatisch Karrieremöglichkeiten für die einzelnen Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Positiv war, dass das Gehalt immer pünktlich überwiesen wurde, die Vergütung selbst war jedoch scheinbar auf die Arbeitseinstellung des schwächsten Gliedes ausgelegt.
Man kann in anderen Unternehmen definitiv deutlich mehr Verdienen, bei einer gleichzeitig besseren Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das bringt der Baustoff Holz ja schon mit sich.
Kollegenzusammenhalt
Leider sehr Katastrophal. Wie oben schon geschrieben, war es ein reines gegeneinander.
War zu damaliger Zeit aber sicherlich auch der Unzufriedenheit einiger Arbeitnehmer mit der fragwürdigen Vorgehensweise der GF geschuldet.
Stellenweise wurde die Arbeit von Mitarbeitern bewusst liegen gelassen, aus Angst einen Fehler zu machen, was für die Bauherren sehr unbefriedigend war.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter den Kollegen war generell sehr miserabel.
Von der GF wurden alle Mitarbeiter gleich gesehen, egal ob langjährige oder neue Mitarbeiter (Kann man jetzt positiv oder negativ sehen).
Vorgesetztenverhalten
Stellenweise echt respektlos, wie sich "sogenannte" Führungspersonen gegenüber den Mitarbeitern verhalten haben.
Weiter möchte ich an dieser Stelle auch nicht ins Detail gehen.
Arbeitsbedingungen
Man versuchte mit den großen Unternehmen in der Fertighausbranche mitzuhalten, war aber damals noch weit abgeschlagen.
Die EDV war ebenfalls noch sehr ausbaufähig, jedoch der geringen Kapazität eigener Mitarbeiter und einem Wechsel eines externen Softwareanbieters geschuldet.
Kommunikation
Stellenweise sehr fragwürdig. Gerade von "sogenannten" Führungspersonen.
Gleichberechtigung
Ich denke, viele Unternehmen in dieser Größenordnung sind noch nicht auf dem Stand der gewünschten Gleichberechtigung angekommen.
Somit ist Fingerhut Haus hier bestimmt kein Einzelfall.
Interessante Aufgaben
Kommt ja immer aufs Tätigkeitsfeld im Unternehmen an, welches man ausübt.
Liebt man den Baustoff Holz, ist man sicherlich bei einem Fertighausunternehmen an der richtigen Adresse.
Bei der Wahl welches Fertighausunternehmen gilt es natürlich: "Augen auf!"
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Finger weg
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neunkhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt erst alles, wenn der Kunde alles gezahlt hat.
Behält der Kunde zurück, weil das Unternehmen Leistungen (noch) nicht erbracht hat, muss der freie Mitarbeiter darunter leiden, obwohl er nichts dafür kann. Besser man arbeitet für ein großer, namhaftes Unternehmen der FH-Branche. Da läuft die Bezahlung automatisch.
Verbesserungsvorschläge
Freie Mitarbeiter bezahlen, wenn deren Leistung erbracht ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien freundliches und bewusstes Unternehmen seid vielen Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neunkhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Aufgaben, die freundlichen Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzendes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neunkhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsleistung wird honoriert. Man wird gut gefördert und hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Firmenfeiern an Weihnachten, zu Jubiläum etc finden statt, hier wird auch nicht gespart und alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit daran teilzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ist leider noch nicht für alle Stellen möglich.
Image
Jeder der vorher auch andere Unternehmen kennengelernt hat, wird sich hier sehr sehr wohl fühlen und lernt die Benefits eines Familienunternehmens kennen.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung ist auch Weiterbildung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller und freundlicher Umgang.
Kommunikation
In den einzelnen Abteilungen sehr gut. Darüber hinaus auch immer gut, da eigentlich alle sehr flexibel sind. Bis auf die typischen Ausnahmen, die es nun mal in jedem Unternehmen gibt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich und vielseitig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familie als Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fingerhut Haus nimmt mehr Aufträge an als es weggearbeitet kriegt.
Verbesserungsvorschläge
Auch die, die nicht in der Geschäftsführung sitzen, sollten gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Weil einige in der Geschäfrsführung zur Familie gehören, vergessen die was in der Produktion abgeht und wollen es auch nicht hören.
Work-Life-Balance
viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Gehörst du zur Familie kannst du Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Sehr viel Arbeit für wenig Geld.
Kollegenzusammenhalt
wenigstens in der Produktion halten alle zusammen. Im der Geschäftsführung sitzt die Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere zählen auch was
Arbeitsbedingungen
Auf Baustelle zu wenig Leute
Gleichberechtigung
brauchen wir nicht. Frauen sitzen im Büro.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, flache Strukturen, Kunde steht im Vordergrund, auf Zusagen kann man sich verlassen, Wachstumspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neunkhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann seine Ideen einbringen, es wird auf Dauer gedacht und nicht nur von Quartal zu Quartal
Arbeitsatmosphäre
gutes Klima, zielorientiert
Work-Life-Balance
viel Arbeit, Zeit muss man sich nehmen
Kollegenzusammenhalt
ziehen zusammen an einen Strang
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Kommunikation
kurze Wege, nicht nur immer Rundschreiben
Interessante Aufgaben
Kann mein Fähigkeiten und Kenntnisse sehr gut einsetzen, Weiterbildung wichtig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung Fingerhut Haus GmbH und Co. KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neunkhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fingerhut Haus durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Fingerhut Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fingerhut Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.