Fingerhut 

Haus 

GmbH 

& 

Co.KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer pünktlich das Gehalt eingegangen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den Punkten zuvor wurde bereits auf diverse Missstände hingewiesen.
Man könnte sicherlich noch eine Vielzahl weiterer Punkte hier anmerken, dass würde aber für den Leser irgendwann den Rahmen sprengen.
Fazit ist leider, die hohe Mitarbeiterfluktuation (Wechsel des Unternehmens auf eigenen Wunsch) zeigt sehr deutlich den Stand des Unternehmens.
Mit einer anderen Führung wäre definitiv mehr Potential in dem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Um es hier kurz zu halten, dem ein oder anderen aus der Führungsebene würde ein Seminar zum Thema Mitarbeiterführung definitiv nicht schaden.
Teambildingmaßnahmen wären mal ein guter Anfang, um das schlechte Arbeitsklima der Kollegen zu verbessern.
Hier wären aber definitiv auch Änderungen in der personellen Aufstellung erforderlich.
Etwas Vertrauen der GF in die wenigen Mitarbeiter, welche die Firma am laufen halten, wäre ebenfalls von Vorteil.

Arbeitsatmosphäre

Damals leider ein reines gegeneinander. Bei der GF angefanfen. Lag aber teilweise auch an der mangelnden Qualifikation / Überforderung der GF sowie einzelner Mitarbeiter.

Image

Meine Bewertung mit 2 Sternen spiegelt den damaligen Stand wieder.
Aufgrund von den Dingen, welche man heute noch mitbekommt, würde die Bewertung vermutlich bei einem Stern liegen.

Work-Life-Balance

Wurde damals noch nicht von der GF erkannt, wie sich eine gute Work-Life-Balance für den Mitarbeiter auch positiv auf das Unternehmen auswirken kann.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation ergeben sich unfreiwillig ganz automatisch Karrieremöglichkeiten für die einzelnen Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Positiv war, dass das Gehalt immer pünktlich überwiesen wurde, die Vergütung selbst war jedoch scheinbar auf die Arbeitseinstellung des schwächsten Gliedes ausgelegt.
Man kann in anderen Unternehmen definitiv deutlich mehr Verdienen, bei einer gleichzeitig besseren Work-Life-Balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das bringt der Baustoff Holz ja schon mit sich.

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr Katastrophal. Wie oben schon geschrieben, war es ein reines gegeneinander.
War zu damaliger Zeit aber sicherlich auch der Unzufriedenheit einiger Arbeitnehmer mit der fragwürdigen Vorgehensweise der GF geschuldet.
Stellenweise wurde die Arbeit von Mitarbeitern bewusst liegen gelassen, aus Angst einen Fehler zu machen, was für die Bauherren sehr unbefriedigend war.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unter den Kollegen war generell sehr miserabel.
Von der GF wurden alle Mitarbeiter gleich gesehen, egal ob langjährige oder neue Mitarbeiter (Kann man jetzt positiv oder negativ sehen).

Vorgesetztenverhalten

Stellenweise echt respektlos, wie sich "sogenannte" Führungspersonen gegenüber den Mitarbeitern verhalten haben.
Weiter möchte ich an dieser Stelle auch nicht ins Detail gehen.

Arbeitsbedingungen

Man versuchte mit den großen Unternehmen in der Fertighausbranche mitzuhalten, war aber damals noch weit abgeschlagen.
Die EDV war ebenfalls noch sehr ausbaufähig, jedoch der geringen Kapazität eigener Mitarbeiter und einem Wechsel eines externen Softwareanbieters geschuldet.

Kommunikation

Stellenweise sehr fragwürdig. Gerade von "sogenannten" Führungspersonen.

Gleichberechtigung

Ich denke, viele Unternehmen in dieser Größenordnung sind noch nicht auf dem Stand der gewünschten Gleichberechtigung angekommen.
Somit ist Fingerhut Haus hier bestimmt kein Einzelfall.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsleistung wird honoriert. Man wird gut gefördert und hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Firmenfeiern an Weihnachten, zu Jubiläum etc finden statt, hier wird auch nicht gespart und alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit daran teilzunehmen.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice ist leider noch nicht für alle Stellen möglich.

Image

Jeder der vorher auch andere Unternehmen kennengelernt hat, wird sich hier sehr sehr wohl fühlen und lernt die Benefits eines Familienunternehmens kennen.

Karriere/Weiterbildung

Nach der Ausbildung ist auch Weiterbildung möglich.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und freundlicher Umgang.

Kommunikation

In den einzelnen Abteilungen sehr gut. Darüber hinaus auch immer gut, da eigentlich alle sehr flexibel sind. Bis auf die typischen Ausnahmen, die es nun mal in jedem Unternehmen gibt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann seine Ideen einbringen, es wird auf Dauer gedacht und nicht nur von Quartal zu Quartal

Arbeitsatmosphäre

gutes Klima, zielorientiert

Work-Life-Balance

viel Arbeit, Zeit muss man sich nehmen

Kollegenzusammenhalt

ziehen zusammen an einen Strang

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Kommunikation

kurze Wege, nicht nur immer Rundschreiben

Interessante Aufgaben