Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FINIGLAS Veredelungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen Mitarbeitern, einzelnen Abteilungen und Vorgesetzten ist sehr gut. Darauf wird großer Wert gelegt .
Ein Gespräch mit den Abteilungsleitern/ Vorgesetzten ist immer möglich. Es wird immer Versucht Lösungen zu finden, die für alle Parteien passen.
Das Aufgabenfeld im Verkauf ist spannend, interessant und abwechslungsreich! Es macht sehr viel Spaß jeden Tag mit neuen Lösungen unsere Kunden zu unterstützen!
Hängt davon ab mit wem man Arbeitet
Tolle familiäre , freundschaftliche Atmosphäre in der man sich entfalten und entwickeln kann!