32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


FINIUS GmbH Bewertungen
Sehr fairer Arbeitgeber, Bezahlung leicht unter Branchendurchschnitt, dafür hohe Flexibilität und Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein die work-life Balance. Man erlebt selten einen Arbeitgeber der so viel Flexibilität und Vereinbarkeit mit der Familie bietet. Zudem sind die Kollegen zuvorkommend und sehr sympathisch.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist herrausragend. Dadurch das Mitarbeiter teilweise im Kundenprojekt oder Home Office sind ist man häufiger auch alleine im Büro.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr präsent und organisiert, genau das richtige Verhältnis zwischen Führung und Freiraum.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Hier bin ich Mensch...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meine Werte sich mit denen meines Arbeitgebers decken und ich hier mein Hobby zum Beruf gemacht habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht wirklich etwas.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch öfter stattfinden, aber es wurde in der Vergangenheit auch viel verbessert
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Freiräume, Mitsprache
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander über die Arbeit hinaus
Kommunikation
Ehrlichkeit, Offenheit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mehr.Wert schaffen - für alle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und großes Zutrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Hier begegnen sich alle Mitarbeiter auf Augenhöhe. Voneinander Lernen wird groß geschrieben.
Image
Bei unseren Kunden genießen wir einen ausgezeichneten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Gemeinsam mit meinem Vorgesetzten kann ich für mich sinnvolle Schulungen auswählen und besuchen.
Kollegenzusammenhalt
Respekt wird groß geschrieben. Getreu dem agilen Ansatz wird von jedem angenommen, dass er zu jedem Zeitpunkt das ihm bestmögliche leistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Beratungsunternehmen wird großer Wert auch auf erfahrene Kollegen gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat jederzeit ein offenes Ohr für mich. Ich erfahre große Wertschätzung für meine Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Modernes, lebendiges Unternehmen auf dem Weg zu neuen Zielen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich mit meinen Ideen einbringen und bin Teil des Unternehmens inkl. viele spannender Veränderungen. Ich bekomme Vertrauen und kann eigenständig Ideen umsetzen-meine Arbeit hat Sinn und ich daher Spaß daran!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Die, die verbessert werden können spreche ich offen (fast immer erfolgreich) an.
Verbesserungsvorschläge
(Noch) konsequenter mit nicht leistungswilligen Kollegen umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein besserer Arbeitgeber wird schwer zu finden sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den fairen und respektvollen Umgang mit den Angestellten, die kurzen Entscheidungswege, den persönlichen Kontakt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit kann ich nichts schlechtes sagen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer und fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
den offenen und ehrlichen Umgang mit einander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Punkte
Arbeitsatmosphäre
sehr, sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
fairer und offener Umgang miteinander, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt
Kommunikation
offen, hilfsbereit und freundlich, bedingt durch die flachen Hierarchien und kurze Dienstwege
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
tolle Unternehmenskultur mit viel Entscheidungsfreiheit, Vertrauensvorschuss und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung
Gut am Arbeitgeber finde ich
interne Firmenkultur (Vertrauensvorschuss, freie berufliche Entfaltungsmöglichkeiten in Themen und Techniken, etc)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten und Parksituation am Hauptsitz in Königstein
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten am Hauptsitz sind leider in nicht ganz modernen/bürotypischen Räumlichkeiten sowie etwas klein und dadurch manchmal überfüllt, wenn Kollegen zu Meetings zu Besuch sind. Das Arbeitsequipment ist aber soweit auf einem gehobenen und aktuellem Stand.
Image
Die Firma genießt bei allen aktiven Kunden einen recht guten Ruf als jemand der termintreu und erfolgreich seine Aufgaben beendet - auch wenn man, trotz hohem Kostendruck der Kunden, nicht der günstigste Anbieter sein will.
Work-Life-Balance
Wird für jeden Kollegen individuell, aber in einem für alle anderen fairen Maße, versucht umzusetzen um Übervorteilungen zu vermeiden. Hängt aber leider manchmal auch beschränkend an der Art und Weise der Kundenbeuftragungen (zeitlich/örtlich)
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchien sind extrem flach, so dass Aufstiege entlang der Linie nicht wirklich möglich sind. Im Umkehrschluss führt das aber auch nicht zu dem typischen Machtgeschachere, wie man es häufig kennt. Abseits dieser rein formalen Karrierestufen stehen einem persönlich jedoch sämtliche Entwicklungsmöglichkeiten zum Kunden oder auch zur eigenen Weiterbildung im Rahmen der Mitarbeitergespräche offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolut angemessen. Es gibt zudem jährliche leistungsabhängige Bonuszahlungen. Urlaubsgeld, Firmenwagen oder 13. Gehalt gibt es nicht. Heiß- und Kaltgetränke sind am Standard Königstein inklusive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde sagen Sozialbewusstsein, durch den persönlichen Kontakt und die Individualität, sicherlich eher überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur wenige "Ausreisser" unter den Kollegen, da bei Neueinstellungen schon seit langem großer Wert auf das "Team-Fitting" gelegt wird. Kollegialität wird tatsächlich in weiten Teilen der Belegschaft aktiv und erfolgreich gelebt. Auch wenn es vereinzelt sicher "Cliquenbildung" gibt und sich manche Kollegen themenbedingt bzw. einsatzbedingt näher stehen als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden insbesondere wegen ihrer Seniorität bzw. fachlichen Kompetenz und Erfahrung geschätzt und gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Bei jeder der beiden Persönlichkeiten recht unterschiedliche Enden der Spektren: Kontrolliert vs. impulsiv. Abwartend vs. erwartend. Euphorisch vs. Skeptisch. usw
Aber dadurch ergänzen sich beide unterm Strich wiederum recht gut zu einem gesunden Mittel. Es eint beide, dass sie zu den gemachten Zusagen stehen.
Am Ende des Jahres soll es eine komplett neue dreiköpfige GF aus bestehenden Kollegen geben.
Arbeitsbedingungen
BackOffice-Support: Top
technisches Equipment: Top
nur etwas zu kleine/unpassende Räumlichkeiten in der Zentrale in Königstein.
Kommunikation
Es gibt für alle Mitarbeiter monatliche Telkos und Informationsmails zur Lage des Unternehmens. Die GF steht stets für offene Gespräche bereit. Einmal jährlich finden Mitarbeitergespräche statt in denen es nicht zuletzt auch um die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch um die persönliche Lebenssituation und die eigene Work-Life Balance geht.
Gleichberechtigung
Mir ist in über vielen Jahren keine Art von Benachteiligung von irgendwem in irgendeiner Art und Weise bekannt geworden. Das Verhältnis von Männern zu Frauen ist geschätzt recht ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Man wird aktiv aufgefordert eigene neue Aspekte einzubringen, sich an der Verbesserung der Firma als Ganzes zu beteiligen und Verantwortung für die Entwicklung neuer oder bestehender Themenkomplexe zu übernehmen. Dies wird auch durch interne und externe Fortbildungen unterstützt.
Unternehmensberatung mit flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird aktiv gefördert, eigene Pläne werden unterstützt
Arbeitsbedingungen
Da ich als Berater eingesetzt bin, ist mein Arbeitsplatz üblicherweise beim Kunden. Sollte ich keinen Einsatz haben, kann ich von zu Hause aus arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Höchstprofessionelle und mitarbeiterfreundliche Unternehmensberatung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ob mit den Kollegen, dem BackOffice oder der Geschäftsführung die Kommunikation ist direkt, freundlich und unkompliziert. Es gibt immer Raum und Zeit für den persönlichen und professionellen Austausch.
Arbeitsbedingungen
Das ist Projekt-abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ich habe gerne bei finius gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flachen Hierarchien, die guten Fortbildungen, die Möglichkeit, flexibel zu agieren, die IT-Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wollte wieder als Festangestellter bei einem lokal tätigen Unternehmen agieren. Und nicht als Berater extern eingesetzt werden. Das geht aber gegen die Branche, nicht gegen finius speziell.
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter so. Als Beratungsunternehmen top aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FINIUS durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden FINIUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FINIUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.