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finius 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein auf bankfachliche Fragestellungen spezialisiertes Beratungshaus. Unser Team besteht mehrheitlich aus praxis- und führungserfahrenen Beratern mit einem bankfachlichen Werdegang. Gemeinsam verfügen wir über umfangreiche und fundierte Kenntnisse in allen Themen der Banken.

Unsere Kunden schätzen unsere umfassende Lösungskompetenz. Wir leisten Strategieberatung sowie klassische Business-Analyse von der fachlichen Konzeptionierung, zur IT-technischen Umsetzung, bis hin zur Inbetriebnahme.

finius Leitsätze – Partnerschaftlich, wertschätzend, verlässlich

Wir sind von den Vorteilen der Kunden- und Serviceorientierung überzeugt und leben dieses aktiv in dem wir auf Wirtschaftlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit Wert legen. Wir bringen Innovation und Nachhaltigkeit mit Kreativität und Kompetenz in Einklang. finius löst das Versprechen ein, dass wir uns aufeinander verlassen können. Wertschätzung ist für uns nicht nur ein Wort – wir leben diese aktiv.

finius Werte – Leitlinien und Garanten für langfristigen Erfolg

Partnerschaft:Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und pflegen einen vertrauensvollen und fairen Umgang. Wir sind davon überzeugt, dass nur gemeinsam die besten Ergebnisse erreicht werden. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir die passenden Lösungen und ebnen so den Weg zum Erfolg.

Verantwortungsbewusstsein:Wir übernehmen Verantwortung in unserer täglichen Arbeit und schaffen pragmatische und nachhaltige Lösungen. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter ihr Privat- und Berufsleben bestmöglich in Einklang bringen.

Teamarbeit:Wir stellen unser Wissen und Können unseren Kollegen und Kunden zur Verfügung. Eine reibungslose Zusammenarbeit ist für uns ein zentraler Bestandteil erfolgreicher Vorhaben. Wir wissen, dass ein Team mehr wert ist als die Summe seiner einzelnen Mitglieder.

Integrität: Wir pflegen einen ehrlichen, offenen und vertrauenswürdigen Umgang untereinander und mit unseren Kunden. Bei uns gilt das gesprochene Wort.
Kundenzufriedenheit: Wir arbeiten Hand in Hand mit unseren Kunden zusammen. Uns ist es wichtig qualitativ hochwertige und für unsere Kunden passgenaue Lösungen zu schaffen. Darauf können sich unsere Kunden verlassen.

Kennzahlen

Mitarbeiter50+

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    96%96
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • CoachingCoaching
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei finius GmbH.

  • Sie haben Fragen zum Recruiting? Stellen Sie sie gerne an Frau Elena Kusowenko unter personal@finius.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairer Arbeitgeber
Umgang auf Augenhöhe
Verständnis für die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Ich kann mich mit meinen Ideen einbringen und bin Teil des Unternehmens inkl. viele spannender Veränderungen. Ich bekomme Vertrauen und kann eigenständig Ideen umsetzen-meine Arbeit hat Sinn und ich daher Spaß daran!
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Den fairen und respektvollen Umgang mit den Angestellten, die kurzen Entscheidungswege, den persönlichen Kontakt.
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interne Firmenkultur (Vertrauensvorschuss, freie berufliche Entfaltungsmöglichkeiten in Themen und Techniken, etc)
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man wird aktiv gefördert, eigene Pläne werden unterstützt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich nichts. Die, die verbessert werden können spreche ich offen (fast immer erfolgreich) an.
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keine Punkte
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Räumlichkeiten und Parksituation am Hauptsitz in Königstein
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Zur Zeit kann ich nichts schlechtes sagen.
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- Prozesse manchmal etwas chaotisch (aber eigentlich desewen auch liebenswert)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

(Noch) konsequenter mit nicht leistungswilligen Kollegen umgehen.
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Aktuell keine.
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Ich wünsche mir statt nur einer Bewertung durch die GF, auch eine Bewertung durch die Kollegen, die meine in Anspruch genommenen Leistungen kennen und dadurch auch meine Leistungen bewerten können. Genauso wie ich meine Kollegen bewerten und dadurch deren täglichen Umgang miteinander einschätzen möchte.
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Einfach weiter so. Als Beratungsunternehmen top aufgestellt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von finius ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mir ist in über vielen Jahren keine Art von Benachteiligung von irgendwem in irgendeiner Art und Weise bekannt geworden. Das Verhältnis von Männern zu Frauen ist geschätzt recht ausgeglichen.
5
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Geschäftsführung mit weiblicher Beteiligung, überproportional viele Beraterinnen und ein Backoffice, was ausschließlich aus Frauen besteht, die auch gleichzeitig Mütter sind (und deren Bedürfnisse weitgehend berücksichtigt werden).
5
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Bei uns zählt meiner Meinung nach nur die Expertise - unabhängig vom Geschlecht, Religion, Hautfarbe, o.ä.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von finius ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da ich als Berater eingesetzt bin, ist mein Arbeitsplatz üblicherweise beim Kunden. Sollte ich keinen Einsatz haben, kann ich von zu Hause aus arbeiten.
4
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Das ist Projekt-abhängig.
4
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BackOffice-Support: Top
technisches Equipment: Top
nur etwas zu kleine/unpassende Räumlichkeiten in der Zentrale in Königstein.
4
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Jeder hat ein Laptop und ein Handy, welches auch in gewissen Rahmen für den privaten Zweck eingesetzt werden darf - faire Sache!
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Hierarchien sind extrem flach, so dass Aufstiege entlang der Linie nicht wirklich möglich sind. Im Umkehrschluss führt das aber auch nicht zu dem typischen Machtgeschachere, wie man es häufig kennt. Abseits dieser rein formalen Karrierestufen stehen einem persönlich jedoch sämtliche Entwicklungsmöglichkeiten zum Kunden oder auch zur eigenen Weiterbildung im Rahmen der Mitarbeitergespräche offen.
5
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Weiterbildung wird gefördert.
5
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Finius setzt auf langfristige Bindungen und investiert in sie.
5
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Wird ausdrücklich -auch in Eigeninitiative- gewünscht und gefördert. Jährliche Prüfung der Ziele und Ergebnisse.
5
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finius lebt - wie sie auch in den Vorstellungsgesprächen unverblümt erklärt - die flache Hierarchie. D.h. Karriere im klassischen Sinn gibt es nicht.
Schulungen werden hingegen - sofern es nicht total quer ist - jederzeit genehmigt.. Im Gegenteil, man wird von "seinem GF" sogar quasi genötigt, Schulungen zu besuchen oder Qualifikationen zu erwerben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater3 Gehaltsangaben
Ø85.300 €
Vorstandsvorsitzender2 Gehaltsangaben
Ø160.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
finius
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
finius
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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