Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- die Berater werden nicht vereinheitlicht
- Weiterbildung wird nicht gehemmt
- Jeder darf sein eigenes Tempo bestimmen
- Prozesse manchmal etwas chaotisch (aber eigentlich desewen auch liebenswert)
finius hat und pflegt den Ruf, nur Berater anzubieten, die inhaltlich ihren Job verstehen und fachlich "auf der Höhe" sind.
finiusianer dürfen aber auch noch sagen, was sie denken (und nicht das, was von ihnen erwartet wird).
Und da jeder menschlich so bleiben kann, wie er ist, würde ich die Firma uneingeschränkt weiterempfehlen.
finius lebt - wie sie auch in den Vorstellungsgesprächen unverblümt erklärt - die flache Hierarchie. D.h. Karriere im klassischen Sinn gibt es nicht.
Schulungen werden hingegen - sofern es nicht total quer ist - jederzeit genehmigt.. Im Gegenteil, man wird von "seinem GF" sogar quasi genötigt, Schulungen zu besuchen oder Qualifikationen zu erwerben.
Fix-Gehalt bewegt sich aus meiner Sicht eher im oberen Drittel. Auch die Boni werden gezahlt, auch wenn die absoluten Gewinne nicht den Prognosen entsprechen. Hier bestraft sich die GF eher selber, als die Berater bluten zu lassen. Finde ich gut!
Müll wird getrennt, Berater soll(t)en mit Öffies statt dem eigenen Auto fahren, wir spenden, statt Weihnachtsgeschenke zu verteilen.
Das ist prima, aber das Kriterium spielt für eine UB und potentielle Interessenten nicht wirklich eine Rollen
Die finiusianer versuchen sehr, sich gegenseitig zu unterstützen und mit "Rat und Tat zur Seite zur stehen".
Das Durchschnittsalter der finius liegt > 40 Jahre, so dass der Umgang mit Kollegen 45+ keine Rolle spielt (denn ansonsten müsste man ja quasi jeden 2. ausklammern ;-) )
Geschäftsführung mit weiblicher Beteiligung, überproportional viele Beraterinnen und ein Backoffice, was ausschließlich aus Frauen besteht, die auch gleichzeitig Mütter sind (und deren Bedürfnisse weitgehend berücksichtigt werden).
Wie interessant die Aufgaben sind, kann finius nicht wirklich bestimmen. Was aber immer versucht wird, ist, Beratungsaufträge zu finden, die den Interessen des jeweiligen Beraters entsprechen (denn finius lebt noch das Motto "ein Berater ist nur dann erfolgreich, wenn der Kunde erfolgreich ist").
Gelebte Werte - alle wissen, dass auf Fairness Wert gelegt wird und verhalten sich entsprechend.
Wird von Kunden sehr gut bewertet.
Fühle mich selbst wohl damit, mit finius in Verbindung gebracht zu werden.
Im Beratungsgeschäft kann es schon mal stressig werden, die Vorgesetzten achten aber darauf, dass Überstunden nicht zu einer Dauereinrichtung werden
Finius setzt auf langfristige Bindungen und investiert in sie.
Freundliche und kooperative Kollegen, die jederzeit mit Informationen behiflich sind.
Bei finius arbeiten mehrheitlich Leute mit viel Berufserfahrung, das ist auch so gewollt - und viel Berufserfahrung bringt eben auch ein höheres Lebensalter mit sich
Engagierte Vorgesetzte mit exzellentem Netzwerk und jederzeit fairem Verhalten, die den einzelnen sehen und würdigen
Regelmäßige Stammtische und Telekonferenzen, damit alle wissen, was läuft, auch wenn sie beim Kunden vor Ort im Projekt sind.
Kann das Gehalt der anderen nicht einschätzen, bin aber mit meinem Honorar zufrieden.
Kundenzufriedenheit muss sein - wenn das sichergestellt ist, hat man alle Freiheiten der Welt.