2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chancen nutzen – vom ersten Tag an. Hier zählt, was du draus machst!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Illingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders schätze: Jede und jeder bekommt hier die Chance, sich auszuprobieren, Stärken zu entdecken und den eigenen Weg zu gestalten. Es zählt nicht, was vorher war – sondern was du hier draus machst.
So bin ich im Unternehmen mit dem Ziel gestartet, Dinge zu verändern und Verantwortung zu übernehmen.
Besonders wichtig für uns ist die Ausbildungsarbeit: Während der drei Jahre bekommt jeder Azubi eine individuelle Betreuung. Egal ob beim Berichtsheft, oder in anderen Bereichen. Auf der Baustelle wird von Anfang an praxisnah aus "lernen" - "machen".
Der Umgang miteinander ist offen und direkt. Anliegen – beruflich oder privat – können immer angesprochen werden. Nur durch Transparenz entwickeln wir gemeinsam Lösungen.
Die Bezahlung ist fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt’s auch Herausforderungen – manchmal fehlen und helfende Hände. Deshalb wünschen wir uns tatkräftige Verstärkung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sein Profil entwicklen, Stärken werden gefördert und Spezialisierung unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr für alle Themen.
Kommunikation
Der Umgang miteinander ist offen und direkt.
Interessante Aufgaben
Details sind unsere Stärke.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Geschäftsleitung schwierig
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Dachdecker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Illingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird tariflohn bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ständig gesagt bekommt man ist zu langsam, aber jeden abend am körperlichen und geistigen Limit angekommen ist
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher im Umgang mit den Mitarbeitern. Es sind Menschen und keine maschinenä
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig, mit Kollegen keinen Kontakt im privaten Bereich.
Karrierechancen
Man bleibt Geselle. Und ist man einmal Lehrling gewesen, wird man auch immer wie ein Lehrling behandelt, leider. Daher auch der Arbeitsplatz Wechsel nach der Ausbildung
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten von 7 Uhr bis 17 Uhr. Arbeitszeiten nach 17 Uhr keine Seltenheit.
Überstunden gehen auf ein zeitkonto für schlecht wetter im winter
Ausbildungsvergütung
Bezahlung nach tariflohn.
Der Lohn kommt meist recht unterschiedlich zwischen dem 5. Und dem 10. Eines monats
Die Ausbilder
Die Geschäftsleitung geht überhaupt nicht, da ist nichts menschliches mehr dabei. Jeden Abend bekommt jeder Mitarbeiter mitgeteilt dass er zu langsam ist. Egal mit welchen Umständen man auf der Baustelle zu tun hatte.
Spaßfaktor
Es ist ein super, vielseitiger und toller Beruf. Die Kollegen sind absolut in Ordnung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die Kollegen lernt man sehr viel. Man ist überall mittendrin, statt nur dabei
Variation
Die Firma hat sich auf Sanierungen spezialisiert. Sowohl steil- als auch flachdächer
Respekt
Die Kollegen sind einfach nur super, ihnen würde ich 5 Sterne geben. Da die Geschäftsleitung nicht der Reiter ist, sind es nur 3 Sterne geworden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fink Bedachungen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fink Bedachungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fink Bedachungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.