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Fink & Fuchs AG (GPRA, DPRG) Logo

Fink 
& 
Fuchs 
AG 
(GPRA, 
DPRG)
Bewertung

Tolles Team, fachlich interessante Themen, als Arbeitgeber eher seriös als hip ... gut so

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Fink & Fuchs AG in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gepflegt wird ein unkomplizierter, fairer Umgang. An den einzelnen Standorten geht es durchaus familiär zu. In der Arbeitsumgebung fehlt es an (fast) nichts. Alles sehr offen und hands-on.

Kommunikation

Informationen machen schnell die Runde. Direkt über in den Projektteams wie auch agenturweit über Blog, Teamsgruppen etc.. Der Vorstand geht regelmäßig in den Dialog mit der Belegschaft. Selten kommen Infos mal bruchstückhaft oder widersprüchlich an.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenkreis, auch standort- und teamübergreifend.

Work-Life-Balance

Hängt natürlich vom Business ab, das geht oft nicht ohne Überstunden. Aber großzügige Regelungen, verständnisvolle Vorgesetzte und eine professionelle Personalabteilung sorgen für den bestmöglichen Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Das variiert etwas nach Persönlichkeit. Ingesamt sind alle Vorgesetzten auf Teamebene in die Projekte involviert, was ganz natürlich zu eher flachen Strukturen führt. Das trifft mit tätigkeitsbedingten Einschränkungen auch auf den Vorstand zu. Alle Teammitglieder können sich von Anfang an einbringen, haben einen eigenen Verantwortungsbereich, der auch respektiert wird. Das bessere Argument zählt, egal von wem es kommt.

Interessante Aufgaben

Top-Reputation im Bereich Tech-Kommunikation, Change-Moderation usw.. Außerdem gibt es viele spannende Kunden und Projekte in dem Bereich. Wer da inhaltlich unterwegs ist, ist hier richtig. Außerdem kann man hier dank der internen Kapazitäten und Spezialisten vieles inhouse umsetzen. Bietet also auch kommunikationsfachlich viele Möglichkeiten. (Digitales Marketing/ digitale Plattformen, Film-Team/Studio, eigene Redaktion und Kreation)

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen, Diversität nimmt weiter zu. Das Unternehmen wird von einem Vorstand und einer Vorstandssprecherin geführt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele junge Kolleginnen und Kollegen, aber dennoch etwas "senioriger" als andere Agenturen. Das Alter an sich scheint keine Rolle zu spielen. Es ist eine der wenigen Agenturen, in der man sich vorstellen kann, bis zum Ruhestand zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gut, mit Unterschieden je nach Standort. Was gebraucht wird, wird beschafft. An Ausstattung und Ressourcen gibt es im Vergleich mit anderen Arbeitgebern absolut nichts auszusetzen, auch dank einer fähigen, engagierten IT-Abteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG ist ein Thema, das vor allem einer der Gründer verfolgt hat. Es wird verhältnismäßig systematisch umgesetzt. Mehrere Auszeichnungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich wirklich gut für eine Unternehmen dieser Größe. (Kann natürlich immer mehr sein.)

Image

Das Image im relevanten Marktsegment ist sehr gut, da sind wir gesetzt. Tendenziell eher seriös als hip.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein relativ gutes Onboarding und ein gutes Trainee-Programm. Für die meisten Beschäftigten ist bei den Angeboten seitens des Unternehmens noch Luft nach oben. Wobei das Unternehmen in der Regel aber offen ist für Initiativen. Im Vergleich zu den anderen Punkten hier dennoch nur drei Sterne.

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