Flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Aufgaben, interessante Kunden, spannende Projekte, eigenverantwortliche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
locker, offen, persönlicher Einsatz wird wertgeschätzt und anerkannt
Work-Life-Balance
Je nach Lebensphase das passende Arbeitsmodell möglich (Vollzeit/Teilzeit, Sabbatical), Urlaubszeiten nach Abstimmung im Team jederzeit möglich.
Gehalt/Benefits
Immer pünktliche Gehaltszahlung, Gewinnbeteiligung und Sonderbonusse, VWL, Fahrtkostenzuschuss, Direktversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Agentur engagiert sich selbst für Umweltprojekte wie Wiederaufforstung (Baumpflanzungen) und soziale Projekte in der Region
Kollegenzusammenhalt
Bei vielen Kollegen vorhanden - schwarze Schafe gibt es immer ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
bei Neueinstellungen meist junge Kollegen, bei Führungspositionen (eher selten) auch ältere/erfahrenere; langdienende MAs werden wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute Bedingungen/neueTechnik, manche Schreibtische könnten erneuert werden, Großraumbüros könnten noch ein wenig grüner werden (Pflanzen)
Kommunikation
offen, direkt, Einblick in die Agenturplanung und -entwicklung
Gleichberechtigung
keine Benachteiligungen