11 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Wertschätzung (wurde mit Blumen und Geschenken empfangen, mein
Arbeitsplatz ist top ausgestattet )
- regelmäßige Kommunikation
- aktive Zusammenarbeit
- respektvoller Umgang
- individuelle Förderung
Meiner Meinung nach harmonisiert das Verhältnis von Arbeits- und Privatleben. Es kommt natürlich vor, dass man auch Überstunden machen muss, aber ein Ausgleich ist möglich, sogar gewünscht.
- Mülltrennung
- Digitalisierung
- E Ladestationen
tolles Team, alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Gleichberechtigung für alle, das Alter spielt keine Rolle.
- flache Hierarchien
- faires Feedback
Super Ausstattung, habe nichts auszusetzen.
Die Kommunikation ist sehr präzise.
Kommunikation durch Meetings, Workshops und verschiedene Portale
- Hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen
- hier wird niemand benachteiligt
Dass mir genug Zeit gegeben wird, mich hier einzufinden und die wesentlichen Zusammenhänge zu durchblicken.
Man wird sehr herzlich willkommen geheißen und alle Mitarbeitenden sind offen und freundlich
Sehr flexibel, es wird individuell auf meine Bedürfnisse eingegangen.
Mülltrennung, E-Ladestationen
Auch ältere Kollegen empfingen mich herzlich und gehen auf alle möglichen Fragen ein.
Sehr moderne Technologien, sauberer Arbeitsplatz.
Sehr verlässlich und präzise.
Ich empfinde mich hier als vollkommen gleichberechtigt.
Gepflegt wird ein unkomplizierter, fairer Umgang. An den einzelnen Standorten geht es durchaus familiär zu. In der Arbeitsumgebung fehlt es an (fast) nichts. Alles sehr offen und hands-on.
Das Image im relevanten Marktsegment ist sehr gut, da sind wir gesetzt. Tendenziell eher seriös als hip.
Hängt natürlich vom Business ab, das geht oft nicht ohne Überstunden. Aber großzügige Regelungen, verständnisvolle Vorgesetzte und eine professionelle Personalabteilung sorgen für den bestmöglichen Ausgleich.
Es gibt ein relativ gutes Onboarding und ein gutes Trainee-Programm. Für die meisten Beschäftigten ist bei den Angeboten seitens des Unternehmens noch Luft nach oben. Wobei das Unternehmen in der Regel aber offen ist für Initiativen. Im Vergleich zu den anderen Punkten hier dennoch nur drei Sterne.
Im Branchenvergleich wirklich gut für eine Unternehmen dieser Größe. (Kann natürlich immer mehr sein.)
ESG ist ein Thema, das vor allem einer der Gründer verfolgt hat. Es wird verhältnismäßig systematisch umgesetzt. Mehrere Auszeichnungen.
Super Kollegenkreis, auch standort- und teamübergreifend.
Sehr viele junge Kolleginnen und Kollegen, aber dennoch etwas "senioriger" als andere Agenturen. Das Alter an sich scheint keine Rolle zu spielen. Es ist eine der wenigen Agenturen, in der man sich vorstellen kann, bis zum Ruhestand zu arbeiten.
Das variiert etwas nach Persönlichkeit. Ingesamt sind alle Vorgesetzten auf Teamebene in die Projekte involviert, was ganz natürlich zu eher flachen Strukturen führt. Das trifft mit tätigkeitsbedingten Einschränkungen auch auf den Vorstand zu. Alle Teammitglieder können sich von Anfang an einbringen, haben einen eigenen Verantwortungsbereich, der auch respektiert wird. Das bessere Argument zählt, egal von wem es kommt.
Insgesamt gut, mit Unterschieden je nach Standort. Was gebraucht wird, wird beschafft. An Ausstattung und Ressourcen gibt es im Vergleich mit anderen Arbeitgebern absolut nichts auszusetzen, auch dank einer fähigen, engagierten IT-Abteilung.
Informationen machen schnell die Runde. Direkt über in den Projektteams wie auch agenturweit über Blog, Teamsgruppen etc.. Der Vorstand geht regelmäßig in den Dialog mit der Belegschaft. Selten kommen Infos mal bruchstückhaft oder widersprüchlich an.
Hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen, Diversität nimmt weiter zu. Das Unternehmen wird von einem Vorstand und einer Vorstandssprecherin geführt.
Top-Reputation im Bereich Tech-Kommunikation, Change-Moderation usw.. Außerdem gibt es viele spannende Kunden und Projekte in dem Bereich. Wer da inhaltlich unterwegs ist, ist hier richtig. Außerdem kann man hier dank der internen Kapazitäten und Spezialisten vieles inhouse umsetzen. Bietet also auch kommunikationsfachlich viele Möglichkeiten. (Digitales Marketing/ digitale Plattformen, Film-Team/Studio, eigene Redaktion und Kreation)
Aufgaben, Kollegen, Teams, offene Kommunikation, viele "Mitmach"-Angebote, es wird Wert darauf gelegt, dass alle teilhaben und Bescheid wissen, was los ist
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Mülltrennung, mehr VWL, Homeoffice fördern, mehr Extras (alle fragen immer nach Saft :-))
Bis auf dass es manchmal laut im Großraumbüro ist, kann ich mich nicht beschweren. Kollegen sind (fast) alle sehr nett, hilfsbereit und lustig.
Wird viel für getan, stimmt auch alles.
Obwohl im Vorstellungsgespräch kommuniziert wird, dass Homeoffice jederzeit möglich ist, wird es trotzdem nicht allzu gerne mehr als einmal die Woche gesehen. Schade.
Wie das heutzutage so ist: flache Hierarchien. Aber man kann sich auf seinem Gebiet weiterbilden, man muss nur fragen. Oder in andere Themen reinschnuppern. Alles kein Problem.
VWL könnten definitiv höher sein, Gehalt ist immer Verhandlungssache
Bei einem Unternehmen, das den IKV vertritt, gibt es keine ausreichende Mülltrennung....
Kann man nix sagen. Alle nett, witzig und hilfsbereit. Gute Atmosphäre.
Gibt davon nicht so viele :-D Aber es gibt keine unsichtbare Altersgrenze
Mein Teamchef ist prima. Die anderen kriege ich weniger mit. Die obere Etage ist (bis auf wenige Ausnahmen) sehr locker und cool.
Öfter lautes Büro, Extras wie Tee usw. umsonst zu wenig, Arbeitszeit- + Ort könnte flexibler sein, Ausrüstung wie Kopfhörer sollten moderner sein (ich nutze meinen eigenen Kopfhörer, die meisten anderen auch), gibt Mikrowellen nur im untersten Keller, etwas unpraktisch
Ein Kommunikationsunternehmen - da wird schon mal kommuniziert :-D
Wüsste nicht, dass es keine gäbe.
Natürlich wiederholt sich manches, aber man darf in jeden Kunden mal reinschnuppern und sowieso in jede Abteilung, wenn man mag. Ich lerne extrem viel dazu.
locker, offen, persönlicher Einsatz wird wertgeschätzt und anerkannt
Je nach Lebensphase das passende Arbeitsmodell möglich (Vollzeit/Teilzeit, Sabbatical), Urlaubszeiten nach Abstimmung im Team jederzeit möglich.
Immer pünktliche Gehaltszahlung, Gewinnbeteiligung und Sonderbonusse, VWL, Fahrtkostenzuschuss, Direktversicherung
Agentur engagiert sich selbst für Umweltprojekte wie Wiederaufforstung (Baumpflanzungen) und soziale Projekte in der Region
Bei vielen Kollegen vorhanden - schwarze Schafe gibt es immer ;-)
bei Neueinstellungen meist junge Kollegen, bei Führungspositionen (eher selten) auch ältere/erfahrenere; langdienende MAs werden wertgeschätzt
Grundsätzlich gute Bedingungen/neueTechnik, manche Schreibtische könnten erneuert werden, Großraumbüros könnten noch ein wenig grüner werden (Pflanzen)
offen, direkt, Einblick in die Agenturplanung und -entwicklung
keine Benachteiligungen
Die Aufgeschlossenheit und Kompetenz aller KollegInnen; Den internen Austausch und dass sehr (!) darauf geachtet wird, dass man (als WerkstudentIn) etwas lernt und zufrieden ist.
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Man wird direkt von Tag 1 an als Teil des Teams behandelt und trotz Corona (und damit einhergehender hauptsächlich digital stattfindender Kommunikation - was technisch problemlos funktioniert hat) war die Arbeitsatmosphäre immer sehr locker und produktiv!
Selbst- und "Außen"bild stimmen überein, da es kein Problem ist, mögliche Probleme oder Unzufriedenheiten direkt anzusprechen. Zudem existiert ein interner Blog, in dem über die unterschiedlichsten Aspekte der Agenturarbeit, Events, neue KollegInnen sowie Ziele und Ergebnisse informiert wird.
Für WerkstudentInnen absolut zu empfehlen. Man sollte natürlich Zeiten oder Tage festlegen, an denen man regelmäßig arbeitet, aber wenn Termine dazwischen kommen, ist es auch kein Problem mal zu anderen Zeiten zu arbeiten.
Fink&Fuchs bietet viele Arten sich weiterzubilden. Vor allem im järhlich startenden Traineeprogramm werden sehr viele Möglichkeiten angeboten, sich auszuprobieren und die unterschiedlichen Facetten der Kommunikationsarbeit kennenzulernen.
Das WerkstudentInnengehalt war vollkommen angemessen.
Fink & Fuchs unterstützt unter anderem ein nachhaltiges Forstprojekt und bietet zudem die Möglichkeit, dort selbst mitzuarbeiten und sich zu engagieren, wenn man möchte. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird aufjedenfall aktiv kommuniziert und praktisch ausgeführt.
Man bekommt auf seine Arbeit immer kompetentes und ehrliches Feedback! Der Lernfaktor ist enorm. Man ist zudem direkt Teil des Teams und kann bei Unklarheiten immer nachfragen!
Einwandfrei
Die Büros in München sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln problemlos erreichbar. Die Räumlichkeiten an sich sind modern, ruhig, bieten viel Platz und alles ist auf dem neuesten Stand der Technik. Jede*r MitarbeiterIn bekommt zudem einen eigenen Laptop, was sich vor allem in der Pandemie-Situation als großer Vorteil erwiesen hat. So konnte sofort auf Homeoffice umgestellt werden, ohne dass es zu bemerkenswerten Schwierigkeiten gekommen wäre.
Ein Austausch innerhalb und zwischen den Teams war immer problemlos möglich - auch wegen festen wöchentlichen Meetings (egal, ob persönlich, telefonisch/Skype oder per Mail)
Jeder wird gleich behandelt!
Als Werkstudent war ich überrascht, dass ich nach kurzer Zeit schon bei den interessantesten Projekten mitarbeiten durfte und auch bei Meetings mit KundInnen involviert und vorgestellt wurde (kein Kaffee machen o.Ä., sondern aktive Mitarbeit).
Habe die Zeit bei FF sehr genossen, viele tolle Menschen kennen gelernt und mich weiterentwickelt. Hier erfährt man viel Vertauen in die eigene Person und Leistung.
Manch talentierter Berater geht leider - auf Grund von mangelndem Entwicklungsangebot.
Offene und lockere Stimmung, das ist aber auch vom Team abhängig.
Als Werkstudent bei Fink & Fuchs kann man sich seine Tage selbst festlegen und Stunden einteilen. Man sollte aber der Planung wegen sich an diese Tage meistens halten, da man doch größere Projekte mitträgt.
Für Werkstudenten gibt es hier definitiv Entwicklungsmöglichkeiten - auch nach dem Studium :)
Im Vergleich zum durchschnittlichen Agenturgehalt für Studenten, schneidet FF deutlich besser ab. Werkstunden haben hier sogar Urlaubsanspruch und werden bei Krankheit nicht dazu gebracht die Stunden später aufzuholen. - da heißt krank wirklich krank.
Unterstützung findet man in allen Etagen - man muss nur fragen.
Es gibt genügend Arbeitsplätze mit top Ausstattung. Kaffee, Tee, Wasser etc. ist auch immer vorhanden, sehr löblich.
Die Wertschätzung von Werkstudenten könnte bei einigen Kollegen deutlich besser sein.
Ich habe hier sehr viel gelernt und mich weiterentwickelt - diverse Kunden bringen diverse Projekte und man sieht immer Neues.
Der generelle Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll. Kollegen sind oft auch für Späße zu haben. Und in einem solchen Arbeitsumfeld macht das Arbeiten auch mehr Spaß. Allerdings wird sehr viel hinter vorgehaltener Hand über andere Kollegen gelästert.
Das Image ist in der Technologie-Branche gut., wo das Unternehmen seine PR-Urprünge hat.
Für eine Agentur absolut okay!! Keiner schaut Kollegen schräg an, wenn sie nach einem 8-Stundentag - oder auch mal früher - nach Hause gehen. Die Agentur ist sehr familienfreundlich und es arbeiten einige Mitarbeiter in Teilzeit. Home Office wird restriktiv gehandhabt, ist in Ausnahmefällen aber möglich.
Führungspersonal wird nicht über interne Stellenausschreibungen besetzt. Mein Eindruck ist, dass die Agentur extrem sparsam mit Beförderungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklungen ist, was vermutlich auch zu Abgängen geführt hat.
Für eine Agentur sind die Gehälter sehr fair.
Die Agentur macht Pro Bono-Projekte
Der Zusammenhalt unter Trainees, Beratern und Senior-Beratern ist generell hoch. Auch in stressigen Situationen hilft man sich gegenseitig gerne.
Top!
Das hängt sehr vom Vorgesetzten ab.
Sehr gut! Die Arbeitsausstattung ist sensationell und auf den IT-Support kann man sich verlassen.
Urlaubsplanungen und -vergaben laufen in den Teams leider oft völlig unkontrolliert, was zu kurzfristigen unangenehmen Überraschungen führen kann. Durch die Teamstruktur fehlt auch eine klare Hierarchie und Verantwortbarkeit. Das führt dazu, dass Arbeitslasten ungerecht verteilt werden und eigentlich niemand einen Überblick hat über aktuelle Aufgabenverteilungen unter Kollegen. Außerdem: Die Unternehmensleitung gibt sich Mühe, einen Dialog mit den Mitarbeitern aufzubauen, der allerdings nur bedingt zustande kommt.
Top!
Viele Kunden benötigen eine "Verlängerte Werkbank". Dort stehen eher öde, wenig abwechslungsreiche Arbeiten an. Wer interessante Aufgaben will, muss sie sich holen.
Arbeitsklima und Kollegialen Zusammenhalt. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Faires Praktikantengehalt
Ich wurde von allen herzlich empfangen und vom ersten Tag an in die Gruppe integriert. Jeder Mitarbeiter hat sich mir persönlich vorgestellt und ernsthaftes Interesse an meiner Person gezeigt. Dazu kommt dass jeder Mitarbeiter sich auf Nachfrage Zeit für ein EInzelgespräch mit mir genommen hat, um mir AUskunft über seinen Arbeitsbereich und seine Aufgaben zu geben. Alle waren super geduldig und freundlich. Ich habe mich dort sehr wohl gefühlt.
Gut. Kein Überforderung und keine Unterforderung. Es wurde Rücksicht darauf genommen, dass ich eine lange Anfahrt hatte. Es gab zudem einen Sportkurs an dem man kostenlos teilnehmen durfte.
Während meiner Zeit dort durfte ich an einer Weiterbildung für Auszubildende teilnehmen, welche von einer der Geschäftsführerinnen geleitet wurde. Das habe ich als sehr interessant und hilfreich empfunden.
Außergewöhnlich Faires Gehalt für Praktikanten im Gegensatz zu anderen Agenturen.
Wie bereits beschrieben besonders hervorzuheben. Ich habe die Zeit dort gerade auch wegen dem Kollegenzusammenhalt als besonders angenehm empfunden.
Ich habe nichts negatives Mitbekommen. Es gab während meiner Zeit dort Mitarbeiter aller Altersklassen.
Alle Chefs haben sich Zeit für ein Einzelgespräch mit mir genommen und haben ehrliches Interesse an meiner Person gezeigt. Ich war sehr positiv davon überrascht, da ich als Praktikantin in anderen Firmen sehr gegenteilige Erfahrungen gemacht habe.
Es wurde immer darauf geachtet klar zu kommuniziren bis wann Aufgabn erledigt werden müssen. Ich hatte immer das Gefühl, dass auch wenn viel zu tun war mir Aufgaben gut erklärt wurden und auch während der Bearbeitung waren Kollegen jederzeit bereit noch offene Fragen zu beantworten.
keine Mängel
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Es wurde Rücksicht auf meine Interessen genommen.
Dass er immer bereit ist zuzuhören und Lösungen zu finden
keine wesentlichen Beschwerden
Jeder sollte sich selber fragen, was er dazu beitragen kann!
hier wird viel, konzentriert und intensiv geschafft, aber auch oft gelacht beim Feierabend-Bier. Klar, mehr geht immer, aber ich finde, dass wir gut miteinander umgehen und keiner Angst um seinen Job haben muss, das finde ich schon ziemlich wichtig.
musste mich noch nie schämen, wenn ich sage, wo ich arbeite! Guter Ruf in der Branche, auch, wenn man sich irgendwo bewirbt oder bei Headhuntern...
Für Mütter (und auch Väter) gibt es sehr flexible Modelle und man kann immer mit der Personalabteilung alles besprechen, die helfen eigentlich immer, eine gute Lösung zu finden, wenn es eng wird. In einer Agentur zu arbeiten ist aber komplex und anspruchsvoll, da lässt sich nicht immer alles machen, dass es für alle optimal passt.
keine großen Hierarchiestufen, aber durch anspruchsvollere Aufgaben kann man schon ein paar Jahre Entwicklung machen
Ich finde es fair, dass alle Mitarbeiter an der Zielvereinbarung teil haben. Wenn alle gut arbeiten, sollen auch alle etwas davon haben, das ist transparent und fair. Es gibt ja auch sonst noch ein paar Sachen dazu wie Fahrtkostenzuschuss oder betriebliche Altersvorsorge. Ich glaube, für eine Agentur wird schon sehr viel geboten
Gerade tolles Projekt für die Clowndoktoren gemacht und auch sonst aktiv, finde ich gut
kann mich nicht beschweren, wir stehen füreinander ein. Manchmal wünsche ich mir nur, dass auch Kritik offener formuliert wird - das fällt uns manchmal schwer und man macht lieber was selber
Es sind ja viele Kollegen schon lange da und entsprechend keine 25 mehr und auch bei den neueren Kollegen sind einige eher Richtung 50 als 30. Die Agentur weiß die Erfahrung offensichtlich zu schätzen.
Immer offen für neue Ideen, ein klärendes Gespräch, Zweifel und Lösungen
Im Sommer kann es auch mal ganz schön heiß werden, aber dafür ist es auch im Winter schön hell und ein Eis und Wasserspray zum Abkühlen hat schon etwas geholfen. Ansonsten top-Ausstattung!
Manchmal ist Schweigen halt auch kein Gold, gerade in einer Kommunikationsagentur. Probleme gibt es eigentlich nur, wenn man denkt, alles wäre klar, aber der andere hat es eben ganz anders verstanden...
Bin schon ein paar Jahre dabei und habe keinen Anlass, an der Gleichberechtigung zu zweifeln
es wird nie langweilig, immer am Puls der Zeit
So verdient kununu Geld.