9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bitte nicht auf die Stelle sich bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Alles muss verbessert werden. Siehe obe.
Arbeitsatmosphäre
Absolut schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Keine Home-Office gar nix. Mann erwartet in der heutigen Zeit, dass man sowas anbieten kann.
Karriere/Weiterbildung
Kennt man nicht. Braucht man auch nicht, um bei so einer Firma zu arbeiten. Die meisten waren eh nicht so qualifiziert gewesen wie ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Kein Weihnachts- sowie Urlaubsgeld. Fahrtkosten wird auch nicht erstattet
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert hinter jeden Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Kennt man nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Man wird immer angemacht, dass man schneller arbeiten sollen. Dann die Aussage von dem Vorgesetzten: "Ich mache das in einer Stunde was du machst". Respektloses Verhalten gegenüber dem Mitarbeitern. Man kann es nicht ertragen, wenn ein Mitarbeiter sehr gute Leistungen bringt. Ich kann dazu nur sagen, dass es durch Neid ist. Manche Mitarbeiter werden auch diskriminiert nach Ihrer Herkunft.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Jeder kündigt nach einem Jahr.
Kommunikation
Ist eine Katastrophe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat seine vor und Nachteile wie überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist bei Arbeitgebern sehr gut es wird wert auf eine gute Ausbildung gesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kennt seine Mitarbeiter nicht und legt nur wert auf zahlen sozialen Kontakt zum Obersten Chef gibt es nicht. Man sieht ihn beim Gehalts Gespräch oder auf einer Firmen Feier
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mehr wert auf seine Mitarbeiter geben. Und nicht nur den Leuten die etwas höher angestellt sind. Es wird nur gelästert im Büro. Mehr Geld sollte er auch zahlen dann würden auch nicht so viele Mitarbeiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor und Nachteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nun Bezahlung ist immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, keine sonstigen Prämien oder Ähnlichesy
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Nur wenige Mitarbeiter sind ehrlich und nett
Image
Firma hat keinen guten Ruf mehr
Work-Life-Balance
Keine gute Erfahrung
Karriere/Weiterbildung
Wird nichts gefördert es sei denn man kümmert sich selbst darum
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlimm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nun… Bauunternehmen
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Menschlichkeit wurde vergessen
Arbeitsbedingungen
Waren überwiegend angenehmen
Kommunikation
Wenn man was braucht, gehts meistens dran vorbei
Gleichberechtigung
Nope, sehr nach Hierarchie veranlagt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind gut da der Beruf interessant ist
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Verstehe ich nicht
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Verständnis für so viele sacheb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnix
Verbesserungsvorschläge
Hab ich keine es passt alles
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein pausenraum
altmodisch
Verbesserungsvorschläge
flexible arbeitszeiten
30 tage urlaub,nicht 28
40 oder weniger stunden pro woche,nicht 41
Arbeitsatmosphäre
als einzelgänger ist es hier leichter
Work-Life-Balance
feste arbeitszeiten 41 h/wo
28 tage urlaub
home office schwierig/unmöglich
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt ist nicht sehr hoch,kein 13. gehalt oder prämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel papier,viel müll,wenig umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
nicht so gut
Arbeitsbedingungen
neues büro ist besser als das vorherige,aber ausstattung immer noch sehr alt und oft schlecht
Gleichberechtigung
es gibt eindeutig lieblinge
Interessante Aufgaben
ab und zu
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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nicht zufriedenstellend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-unprofessionelles Verhalten bei Kündigungen
Verbesserungsvorschläge
-Gesundheit der Angestellten beachten (Büroausstattung erneuern etc.)
-Gleichbehandlung aller Angestellten
-mehr Umweltbewusstsein
-mehr Digitalisierung
-die Angestellten am Unternehmenserfolg teilhaben lassen und nicht billig abspeisen
Arbeitsatmosphäre
Alles ziemlich von oben herab, man arbeitet nicht wirklich Hand in Hand. Andere Abteilungen kennt man nicht wirklich, bei z.B. Einarbeitung wird kein Wert darauf gelegt die verschiedenen Abteilungen kennenzulernen.
Image
Image innerhalb der SHK Branche in München schlecht.
Work-Life-Balance
-sehr schlecht, Arbeitszeit vertraglich geregelt somit nicht flexibel
Mo. - Do 07:00 - 17:00, Pause 12:00-13:00
Fr. 7:00-12:00
-wenn man z.B. früher geht wegen Krankheit muss man sofort zum Arzt um sich die Fehlstunden oder -minuten bestätigen zu lassen
-nur 28 Tage Urlaub (vor Weihnachten waren es noch 26 Tage)
-Homeoffice nur nach Antrag (gleich Urlaubsantrag) möglich
Karriere/Weiterbildung
-Habe keine Schulungen, aber auch kein Schulungsangebot bekommen.
-Jüngere Kollegen die sich weiterbilden wollten wurden von ihren Vorgesetzten schlechter behandelt (schließlich wollen sie nicht ihr Leben lang die niedere Arbeit verrichten sondern sich persönlich entwickeln)
Gehalt/Sozialleistungen
-Im Vergleich mit anderen Firmen in der Branche unterdurchschnittliches Gehalt
-kein Weihnachts-/Urlaubsgeld!
-keine Corporate Benefits o.Ä.
-12 Gehälter pro Jahr
-Kollegen welche gerade die Ausbildung beendet haben wurden auf Grund fehlender (Verhandlungs-)erfahrung oft schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-dadurch dass wenig auf Digitalisierung gegeben wird muss jeder Antrag und jedes Formular ausgedruckt werden und schriftlich weitergereicht werden (z.B. Urlaub/Homeoffice, Dokumente welche digital unterschrieben werden KÖNNTEN...), dadurch entsteht unglaublich viel Papiermüll.
-Elektroautos dürfen von den "niederen" Angestellten nicht gewählt werden, nur Benzin.
Kollegenzusammenhalt
-Schlechter Zusammenhalt
-man kennt viele Leute im Unternehmen nicht
-das große Projektgeschäft wird bevorzugt
-über ehemalige Angestellte wird kein einziges gutes Wort gesagt
-viele Lästereien über die anderen Abteilungen, aber auch innerhalb
-einige Kollegen meinen sie müssten nicht z.B. ihre Tasse in die Spülmaschine stellen da das ja jemand anderes für sie machen kann, sehr von oben herab
-bei Problemen wird nicht offen gesprochen sondern lieber mit der halben Firma hintenrum gelästert
-neue Angestellte werden gerne für die "Drecksarbeit" ausgenutzt
-herablassende Art sämtlicher Angestellten die schon lange in der Firma sind
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung sehr schlecht und alt
-keine kostenpflichtigen Programme (z.B. Adobe Reader - Unterschriften können nicht digital eingefügt werden, dazu muss das Dokument gedruckt werden, unterschrieben und wieder eingescannt -> danach Müll)
-fast alles läuft hier nur über Excel
-Tische und Monitore nicht höhenverstellbar (Druckerpapier wird unter die Monitore gelegt damit man keinen Buckel beim Arbeiten bekommt)
-viele Stühle sind stark abgenutzt, der Stoff löst sich schon auf und quietschen
-PCs/Laptops schaffen es oft nicht z.B. Pläne zügig zu öffnen, lange Wartezeiten
-keine ergonomischen Stühle/Tastaturen etc.
-Fahrzeuge mit 1% Regelung dürfen nur für Arbeitsfahrten mit der Firmentankkarte betankt werden. Im Urlaub muss privat bezahlt werden, das wird auch kontrolliert. Die Fahrzeuge sind immer Handschalter und Ausstattung sehr spärlich. Wünsche können geäußert werden, heißt aber nicht dass darauf eingegangen wird. Reifenwechsel erfolgt im Lager durch die Fahrer selbst.
Kommunikation
Es wird über neue Zusammenschlüsse, Aufträge etc. informiert.
Gleichberechtigung
Es gibt die Lieblinge und die Angestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Alles geht, man muss nur wollen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen in die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wird das Projektgeschäft und deren Angestellte gegenüber den Administrativen Abteilungen bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten für alle Angestellten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kann man es hier zu etwas bringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliches Gehalt
- Zusammenhalt der Kollegen
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- flexible Arbeitszeiten
- Neuer Standort + neue Büroräume
- Sehr sehr gute Verpflegungsmöglichkeiten für die Mittagspause in der
Umgebung ( Rewe, Lidl, Bäckerei, Imbiss, DM, ect. )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Im Moment noch fehlende Pausenräume, wird aber laut Vorgesetzte demnächst umgebaut.
- Zu viel Papier.
- Interne Abläufe könnten durch Digitalisierung verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Papier benutzen, mehr auf Digitalisierung umstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma unter sehr guter Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fink Gebäudetechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Fink Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fink Gebäudetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.