9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Team und interessante Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Für eine Beratung ok
Kollegenzusammenhalt
Super Team - alle sind füreinander da
Interessante Aufgaben
Natürlich auch projektabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dynamische Beratung im engen Zusammenspiel mit x1F
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmergeist, Gestaltungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Auf Sicht fahren und das bestehende Wachstum stärken, um größere Projekte zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Zusammenarbeit
Image
Der Name ist wenig bekannt, wo direkter persönlicher Kontakt mit Kunden besteht, sehe ich Wertschätzung. Image scheint auch zusammen mit Initiativen mit x1F zu besser vermarktet zu werden.
Work-Life-Balance
Projektabhängig, Consulting halt
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und individuell abgestimmt
Gehalt/Benefits
Scheint mir marktüblich und gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit gut
Kollegenzusammenhalt
Teile des Teams kennen sich schon lange, neu hinzugekommene Teammitglieder integrieren sich schnell
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Passendes Equipment, relativ flexibel
Kommunikation
Recht direkt und regelmäßige Austausche
Gleichberechtigung
Kein Thema, gemischtes Team, einige Nationalitäten dabei, könnten mehr weibliche Führungskräfte an Bord sein
Interessante Aufgaben
Relativ viel Gestaltungsspielraum intern, in meinem direkten Umfeld sehe ich einige interessante Projektumfelder wachsen
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Innovatives Start-Up mit Wachstumspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jung und dynamisch
Work-Life-Balance
Mit Homeoffice und 40 Tagen Urlaub ausgezeichnet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wie Kurse etc werden gestützt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kompetent
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur und spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist extrem freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten motiviert und unterstützen sich gegenseitig. Die Führungskräfte sind offen, transparent und nehmen sich Zeit für Feedback. Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Verständnis für die Work-Life-Balance sind vorhanden. Weiterbildung wird aktiv gefördert und es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und einen respektvollen Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation könnte klarer und regelmäßiger sein, um Missverständnisse zu vermeiden, aber daran wird gerade gearbeitet. Manchmal fehlt es an klaren Strukturen oder Prozessen, was den Arbeitsalltag erschwert. Dies ist bei einem jungen Unternehmen (schätze ich) aber auch normal.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch transparenter und regelmäßiger gestaltet werden, um alle Mitarbeitenden besser zu informieren.
Das Feedbacksystem könnte erweitert werden, um noch mehr Raum für konstruktiven Austausch zu schaffen.
Mehr Aktionen oder Initiativen zur Stärkung des Teamzusammenhalts wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist super – alle sind motiviert, ziehen mit und packen gemeinsam an. Man merkt einfach, dass jeder Lust auf die Arbeit hat. Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und kollegial. So macht Arbeiten echt Spaß! Dadurch, dass wir noch ein junges Unternehmen sind hat jeder die Möglichkeit Einfluss auf die Atmosphäre zu nehmen.
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf – sowohl bei Kunden als auch in der Branche. Es wird als innovativ, verlässlich und mitarbeiterfreundlich wahrgenommen. Dieses positive Image macht es stolz, Teil des Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance stimmt hier auf jeden Fall. Arbeitszeiten sind flexibel und es wird darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben. Auch private Termine lassen sich gut einbauen – das Unternehmen zeigt Verständnis, wenn’s mal nicht nach Plan läuft. So lässt sich Job und Privatleben gut unter einen Hut bringen. Klar ist aber auch, dass jeder seiner Aufgaben und im Projekt verantwortet und im Griff hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier wirklich großgeschrieben. Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – sei es durch Workshops, Seminare oder individuelle Förderungen. Auch Karrierechancen sind klar kommuniziert und realistisch erreichbar. So bleibt die Arbeit spannend und man kann langfristig wachsen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich und kommt immer pünktlich. Auch die Extras wie Zuschüsse oder Benefits sind echt praktisch und zeigen, dass man als Mitarbeiter wertgeschätzt wird. So fühlt man sich rundum gut aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Umweltfreundliche Maßnahmen werden aktiv umgesetzt, und auch im sozialen Bereich gibt es zahlreiche Initiativen. Dieses Bewusstsein spürt man im Alltag – es wird Wert darauf gelegt, dass nicht nur wirtschaftliche, sondern auch ökologische und gesellschaftliche Aspekte berücksichtigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich top! Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und hilft einander, ohne groß zu fragen. Egal ob stressiger Tag oder knifflige Aufgabe – man kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen. Der Teamspirit ist echt stark, und auch der Spaß kommt dabei nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere Kollegen" werden hier sehr geschätzt und aktiv eingebunden. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden als wertvolle Bereicherung wahrgenommen, und es gibt großen Respekt gegenüber allen Altersgruppen. Die Zusammenarbeit funktioniert offen und respektvoll, sodass sich alle im Team wohlfühlen – unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben ein offenes Ohr, sind ansprechbar und begegnen einem auf Augenhöhe. Feedback gibt’s regelmäßig und ehrlich – auch mal ein Lob zwischendurch, was echt motiviert. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und man bekommt das Vertrauen, eigenständig zu arbeiten. So macht Zusammenarbeit richtig Spaß! Strategische Entscheidungen, die das Team betreffen, müssen nicht immer angenehm sein, sollten aber dann auch so eingeordnet werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht. Auch die technischen Hilfsmittel und Tools sind auf dem neuesten Stand und unterstützen die täglichen Aufgaben optimal. Insgesamt sorgen die Bedingungen dafür, dass man sich wohlfühlt und produktiv sein kann.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft auf Augenhöhe und ist offen, direkt und unkompliziert. Man bekommt schnell Rückmeldungen, weiß immer, woran man ist, und kann eigene Ideen oder Anliegen jederzeit einbringen. Infos werden transparent geteilt – so fühlt man sich gut informiert und eingebunden. Am richtigen Timing der Kommunikation kann noch gearbeitet werden, aber hier hat vielleicht auch jeder unterschiedliche Bedürfnisse.
Gleichberechtigung
Hier wird wirklich Wert auf ein respektvolles und offenes Miteinander gelegt. Unterschiedliche Hintergründe, Meinungen und Perspektiven sind willkommen – alle werden gleich behandelt und ernst genommen. Egal ob Alter, Geschlecht oder Herkunft – jede*r hat die gleichen Chancen und wird fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen echt Spaß. Es wird nie langweilig, weil immer wieder neue Themen und Herausforderungen dazukommen. Man kann eigene Ideen einbringen und bekommt auch Verantwortung – das sorgt für echte Weiterentwicklung und Motivation im Job.
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Toller Arbeitgeber mit sehr offener Kommunikation über alle Karrierestufen hinweg und guten Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, gute Benefits und gutes Gehalt, motiviertes und fachlich sehr starkes Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsicheres Arbeitsverhältnis aufgrund fehlender Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management auf Irrwegen. Erst wird massiv eingestellt und dann plötzlich festgestellt, dass kaum jemand auf einem Projekt ist. Dann wird einfach wieder entlassen. Sind ja auch nur Menschen, die anderen Jobs für Fink abgesagt oder gar gekündigt haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Team und Firmenkultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits und aktiver Einbindung in die Unternehmensentwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exzellenter Arbeitgeber: Großzügige Benefits und aktive Einbindung der Mitarbeiter in die Unternehmensentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fink. – Part of X1F durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 86% der Bewertenden würden fink. – Part of X1F als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fink. – Part of X1F als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.