6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Beworben und nie wieder etwas von der Firma gehört!
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Manager (m/w/d) HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernst nehmen und auf Bewerbungen antworten oder zumindest absagen.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria KirimkeridisGeneralist People & Culture
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns wirklich leid, dass du nach deinem Gespräch keine zeitgerechte Rückmeldung von uns erhalten hast - das entspricht definitiv nicht unseren Standards.
Dein Verbesserungsvorschlag ist absolut berechtigt: Jede:r Bewerbende verdient eine respektvolle und zeitnahe Antwort, egal ob Zu- oder Absage. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden unsere Kommunikationsprozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass alle Bewerbenden die Wertschätzung erfahren, die sie verdienen. Dein Input hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern.
Vorsicht im Bewerbungsprozess – Zusage zurückgezogen nach Rückfragen zum Vertrag
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zunächst ein sehr positives Bild vom Unternehmen und habe mich über die Zusage gefreut. Umso überraschter war ich, dass diese nach ein paar ganz normalen Rückfragen zum Arbeitsvertrag (z. B. zu Homeoffice-Regelungen) sofort wieder zurückgezogen wurde.
Für mich zeigt das, wie wenig Wert auf einen offenen und transparenten Umgang mit Bewerber:innen gelegt wird. Rückfragen zum Vertrag sind absolut üblich und sollten nicht direkt als Problem ausgelegt werden. Dass man danach statt einer Klärung lieber eine Absage ausspricht, wirft kein gutes Licht auf die Unternehmenskultur und lässt tief blicken, wie man möglicherweise auch intern mit kritischen Themen umgeht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria KirimkeridisGeneralist People & Culture
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinem Bewerbungserlebnis bei uns. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess nicht wertgeschätzt gefühlt hast und dass die Kommunikation nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Deine Rückmeldung zu dem zurückgezogenen Jobangebot nach deinen Rückfragen zum Arbeitsvertrag nehmen wir sehr ernst. Du hast absolut recht - Fragen zum Vertrag sind völlig normal und sollten als Zeichen des Interesses und nicht als Problem verstanden werden. Dass dieser Eindruck entstanden ist, zeigt uns, dass wir in unserer Kommunikation und unserem Umgang mit Bewerbenden noch Verbesserungspotential haben.
Wir schätzen deine offenen Worte sehr und werden dein Feedback intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess transparenter und wertschätzender zu gestalten.
Bewerbungsprozess wie man sich ihn im Jahr 2022 vorstellt. Offenes und schnelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte noch einige Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stellenanzeige auf der Homepage. Diese fand ich etwas verwirrend, da der Stellentitel und die Aufgaben bzw. Erwartungen meiner Einschätzung nach nicht ganz zusammen passen. Ich hatte daraufhin ein längeres Telefonat mit einer sehr netten Rekruiterin aus der Personalabteilung, die sich auch außerhalb der klassischen Officezeiten (nach 19 Uhr) noch Zeit für mich genommen hat.
Die Stelle passt schlussendlich nicht ganz zu mir, aber ich habe seinen sehr positiven Eindruck von dem Unternehmen gewonnen und bleibe hier im Kontakt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender und professioneller Umgang während des Prozesses - wie man es sich als Bewerber wünscht. :)
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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super freundliches und lockeres Team, sehr familiär und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Junior Broker Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unkompliziert & sympathisch
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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