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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • RabatteRabatte
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Top Kollegen, leider sind viele nicht mehr da
I like the employer as we are growing fast and the only focus is to make the best platform in this industry. You can have a direct impact on the business if you want. Everyone gets the benefit of business success. If there is a good achievement you will get a good bonus at the end of the year.
Not sure why someone mentioned in the feedback there is no 1:1 and daily, all teams have daily every day and ...
Bewertung lesen
Klare Linie, Offen für Alles
true startup mentality, freedom, and a lot of potential impact
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Alle sind nett und die Arbeitsstunden sind sehr flexibel.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Angestellten, Kommunikation
not yet, but i just started 5weeks ago
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besinnt euch auf das zurück, was Finlex erfolgreich gemacht hat, Expertise, Qualität, Verbindlichkeit, Ehrlichkeit
Job train ticket would help us a lot for better team building.
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Keep going!
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Einfach genauso weitermachen.
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more town hall meetings
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Finlex ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man kann was selbst vorschlagen und oft werden innovativen Ideen, sowie Vorschläge aufgenommen. Ich selbst arbeite an einem Projekt, was ich vorgeschlagen habe und fürs Unternehmen sinnvoll ist.
5
Bewertung lesen
Da das Unternehmen rasant wächst, ist jeder Mitarbeiter maßgeblich am Wachstum und den Prozessoptimierungen beteiligt. Man kann sich gut einbringen und etwas bewirken.
5
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Man kann seine Ideen einbringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen
5
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Immer wieder neue Herausforderungen
Greenfield is always exciting :-)
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


definitely a lot of place to grow
5
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Weiterbildung erwünscht. Mit eigenem Budget p.a. plus interne und externe Veranstaltungen
Da das Wachstum und das Potenzial des Unternehmens riesig ist, hat man selbst gute Entwicklungs- und Karrierechancen. Weiterbildungsmaßnahmen werden teils schon angeboten - aber ist auch noch ausbaufähig, was auch in Planung ist
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Finlex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Finlex besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finlex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finlex als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
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Finlex
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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