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FINMAS 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist Problem, von oben nach unten.

Verbesserungsvorschläge

Outbording gibt es nicht, man muss sich selbst kümmern und allem nachlaufen. Lediglich das einsammeln der Arbeitsmittel funktioniert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mandy Reimer - PeoplemanagementHR Referentin

Vielen Dank für deine positive Bewertung und das du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Wir schätzen deine ehrliche Meinung sehr und nehmen deine Anmerkungen ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass du Schwierigkeiten in Bezug auf die Kommunikation und den Offboarding-Prozess erlebt hast. Wir sind stets bestrebt, unsere Kommunikation zu verbessern, und dein Hinweis, dass hier Verbesserungsbedarf besteht, ist für uns äußerst wichtig. Wir werden unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass Informationen und Kommunikation effektiver von oben nach unten fließen.
In Bezug auf das Offboarding möchten wir sicherstellen, dass unser Prozess vorsieht, dass jeder eigenverantwortlich seine Offboarding Aktivitäten – anhand einer Checkliste und Merkblatt - auszuführen hat. Wir vom Peoplemanagement stehen aber jederzeit zur Verfügung und haben mindestens einen Termin, um gemeinsam alle Aktivitäten zu besprechen. Darüber hinaus steht auch die jeweilige Führungskraft für Fragen zur Verfügung.
Wir wünschen dir für deine kommenden beruflichen Schritte alles Gute und viel Erfolg.

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