Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FINMAS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angespannt.
Die Kommunikation von oben nach unten ist sehr schlecht. Es wird oben etwas entschieden und einfach nach unten getragen.
Häufigeres Vorführen seitens eines Kollegen. Es herrschte teilweise eine Konkurrenzatmosphäre.
Kritik wurde nicht ehrlich angesprochen, sondern hintenrum besprochen. Eher vordergründige Freundlichkeit
Alle Mitarbeiter sind maximal überlastet, da zu viel zu tun und zu wenig Mitarbeiter.
Der Schein trügt, nach außen alles toll, aber im Grunde will keiner dein bestes