7 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg wertschätzend und professionell. Man arbeitet professionell miteinander und hat das Gefühl, am gemeinsamen Ziel zu arbeiten. Gleichzeitig ist das Tempo hoch, Prioritäten ändern sich manchmal schnell und es kann auch mal stressig werden – das gehört zur Dynamik eines wachsenden Unternehmens dazu. Insgesamt überwiegt aber klar das Positive.
Man genießt Vertrauensarbeitszeit. Termine, private Erledigungen oder mal früher Schluss machen lassen sich gut mit dem Job vereinbaren – am Ende muss eben das Ergebnis stimmen.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und wenn man Gas geben möchte, stehen einem viele Türen offen – fachlich wie auch in der Verantwortung. Wer sich einbringt, bekommt Chancen und kann sich weiterentwickeln. Für mich ist das sehr klar leistungsorientiert.
Der Zusammenhalt im Team ist einer der größten Pluspunkte. Man hilft sich gegenseitig und zieht nicht „sein eigenes Ding“ durch. Auch bereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Führung erlebe ich als klar, fair und zugänglich.
Ich habe alles, was ich für meine Arbeit brauche: gute technische Ausstattung, sinnvolle Tools, moderne Arbeitsweise und flexible Modelle, die zu meinem Arbeitsalltag passen. Wir haben höhenverstellbare Tische und wenn ich etwas zusätzlich brauche, kann ich es in der Regel einfach bestellen. Alles in allem habe ich hier eher mehr als nur den Standard.
Es wird schon einiges geteilt, aber es wird auch viel im kleineren Kreis besprochen. Das ist für mich grundsätzlich okay – es geht mich nicht alles etwas an und nicht jede Info muss auf jeder Ebene landen. Wichtig ist für mich: Wenn ein Thema wirklich relevant für mich wird, dann wird es auch an mich kommuniziert.
Ich empfinde die Vergütung als fair und leistungsgerecht.
Aus meiner Sicht spielt es hier keine Rolle, ob man Frau oder Mann ist. Chancen zur Weiterentwicklung und Sichtbarkeit hängen nicht am Geschlecht, sondern daran, wie man sich einbringt. Das erlebe ich im Alltag als sehr fair und motivierend.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Themen sind fachlich spannend und haben echten Impact.
Die Kombination aus professionellem Anspruch, gelebter Kollegialität und echter Wertschätzung macht das Arbeiten hier besonders angenehm.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Man spürt ein echtes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein konstruktives Feedbackklima. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, und auch bei Herausforderungen bleibt der Umgang respektvoll.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf – sowohl intern als auch extern. Ich bin stolz, Teil davon zu sein und kann es mit bestem Gewissen weiterempfehlen.
Die Work-Life-Balance ist gut. Vertrauens-Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten 1 mal im Monat wer möchte, da der Vertrieb vom Miteinander und der Energie lebt, die zu Hause etwas verloren geht. Man partizipiert jeden Tag im Großraumbüro voneinander auch teamübergreifend. Das Verständnis für private Verpflichtungen ist groß und man findet immer eine gute Lösung.
Der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Kolleg:innen helfen sich gegenseitig, teilen Wissen und gehen respektvoll miteinander um. Auch teamübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit reibungslos.
Meine Führungskraft begegnet mir immer auf Augenhöhe, nimmt sich Zeit und ist offen für neue Ideen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und konstruktive Kritik wird willkommen geheißen. Besonders schätze ich die offene Feedbackkultur und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird.
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, transparent und zeitnah. Wichtige Informationen erreichen alle schnell, und es gibt regelmäßige Meetings, die sowohl über Projekte als auch strategische Themen informieren.
Das Gehalt ist absolut fair. Vor allem im Vertrieb partizipiert man vom eigenen Einsatz, seiner Leistung und den Fleiß den man mitbringt und jeden Tag reinwirft. Zusätzlich gibt es tolle Sozialleistungen wie z. B. Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits.
Gleichberechtigung wird hier nicht nur behauptet, sondern gelebt. Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Position wertgeschätzt.
Die Aufgaben sind vielfältig, fordernd und spannend. Es gibt viel Raum für Eigeninitiative, kreative Lösungen und persönliche Weiterentwicklung. Man kann sich in Team immer gut einbringen und wird gehört.
Einsatz, Engagement und Erfolg werden gefördert und belohnt. Zielorientierte Arbeitsatmosphäre.
Durch die grundsätzlich projektbezogene Arbeitsweise entstehen vereinzelt "Arbeitsspitzen". Das Unternehmen wirkt jedoch proaktiv auf eine Normalisierung nach derartigen hohen Auslastungen hin.
Aufgrund der flachen Hierarchien nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten im Bereich der klassischen Führungskarriere. Allerdings diverse Chancen zur inhaltlichen Weiterentwicklung und fachliche Aufstiegschancen, welche sich auch auf die Vergütung auswirken.
Erfolgsorientierte & kollegiale Zusammenarbeit ("alle ziehen an einem Strang").
Für Großraumbüros typischer Lautstärkepegel (Rückzugsmöglichkeiten für Ruhearbeitszeit teilweise nur in begrenztem Umfang verfügbar).
Vielfältige Möglichkeiten Verantwortung und Fälle zu übernehmen sowie um Ideen in Optimierungsansätze auch stellenübergreifend einzubringen.
Meine Erfahrungen bei diesem Unternehmen sind durchweg positiv. Der Arbeitgeber zeichnet sich durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur aus, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die Kommunikation ist transparent, und es gibt regelmäßige Updates, die uns alle auf dem Laufenden halten.
Motivierendes Arbeitsumfeld – Tolle Arbeitsatmosphäre!
Ich freue mich ein Teil der FinMatch AG zu sein.
Wird sehr großer Wert darauf gelegt.
Mitarbeiter/innen werden motiviert sich weiterzubilden.
Faire Bezahlung.
Der Zusammenhalt ist da und auch der ehrliche Umgang miteinander.
Respektvoll wie mit den jüngeren Kollegen auch.
Starke Führung mit Herz.
Regelmäßige Informationsveranstaltungen.
Wird aktiv gelebt.
Immer was Neues.
Tolles Team, gute Lage des Büros für Pendler, Ausstattung der Bürofläche könnte noch etwas besser sein
Highperformer Umgebung, deshalb definitiv kein 9-5
Bestes Team in dem ich je arbeiten durfte! Jeder unterstützt und teilt seine Expertise
Absolut korrektes und klares Feedback. Klar wird viel gefordert, wer leistet erhält aber sämtliche Freiheit
Relevante Themen werden zügig mit dem Team geteilt
Absolut faire Vergütung und sehr hohe variable Vergütung im Vertrieb möglich
Lockere aber professionelle Stimmung mit viel Sinn für Humor. Angenehmes Miteinander mit einer offenen Feedback-Kultur.
Wir ziehen alle an einem Strang und jeder trägt seinen Teil bei. Immer hilfsbereit und ein offenes Ohr. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Rückschläge gemeinsam angegangen.
Ein Unternehmen, dass sich permanent weiterentwickeln möchte und auf Erfolg eingestellt ist. Das Zusammenhalten und auch den konstruktive Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen ist stets gegeben.
Die DNA ist klar auf Erfolg ausgelegt. Die Arbeitsatmosphäre im Team wiederspiegelt es vollumfänglich. Es ist total berreichend, wenn man das Maximum erreichen möchte und sich permanent aus der Komfortzone befreien möchte.
Das Arbeiten erfolgt auf Vertrauensbasis. Die Arbeitszeit ist intensiv, jedoch kann sich jede(r) weiterentwickeln und seine persönliche Skills einbringen.
Im Unternehmen geht es darum, dass jede(r) sich weiterentwickeln kann. Es geht um die Skills die jede(r) in sich trägt. Vor allem wird die persönliche Entwicklung sehr stark gefördert.
Es wird nicht in Hierachienstufen gedacht. Jede(r) kann Ideen einbringen und auch die entsprechende Verantwortung übernehmen. Tolle Events!
Führung über Vertrauen und nicht über Kontrolle! Ein sehr wertebasierte Führungskultur mit einer offenen und ehrlichen Feedback-Kultur. Unternehemsentscheidungen werden transparent und erklärend kommuniziert.
Offene, faire und transparente Kommunikation
Das Unternehmensziel beinhaltet einen disruptiven Ansatz, jede(r) kann einen Beitrag leisten.