Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FinMatch die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird schon einiges geteilt, aber es wird auch viel im kleineren Kreis besprochen. Das ist für mich grundsätzlich okay – es geht mich nicht alles etwas an und nicht jede Info muss auf jeder Ebene landen. Wichtig ist für mich: Wenn ein Thema wirklich relevant für mich wird, dann wird es auch an mich kommuniziert.
Der Zusammenhalt im Team ist einer der größten Pluspunkte. Man hilft sich gegenseitig und zieht nicht „sein eigenes Ding“ durch. Auch bereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Man genießt Vertrauensarbeitszeit. Termine, private Erledigungen oder mal früher Schluss machen lassen sich gut mit dem Job vereinbaren – am Ende muss eben das Ergebnis stimmen.
Führung erlebe ich als klar, fair und zugänglich.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Themen sind fachlich spannend und haben echten Impact.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg wertschätzend und professionell. Man arbeitet professionell miteinander und hat das Gefühl, am gemeinsamen Ziel zu arbeiten. Gleichzeitig ist das Tempo hoch, Prioritäten ändern sich manchmal schnell und es kann auch mal stressig werden – das gehört zur Dynamik eines wachsenden Unternehmens dazu. Insgesamt überwiegt aber klar das Positive.