Leider keine echte Wertschätzung und kaum Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammengefasst: Wer auf der Suche nach einem Arbeitgeber ist, der seine Mitarbeiter schätzt, modern ist, Weiterentwicklung fördert und echten Teamgeist lebt, wird bei FINNERN vermutlich enttäuscht werden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Zeit bei der FINNERN GmbH & Co. KG war leider von vielen Enttäuschungen geprägt.
Ein großes Problem ist das Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen wirken häufig willkürlich und werden wenig transparent oder gar nicht kommuniziert.
Mitarbeiterfeedback wird kaum ernst genommen, konstruktive Kritik verpufft.
Statt auf Augenhöhe zu kommunizieren, dominiert ein hierarchisches Denken einzelner Personen, das echte Wertschätzung vermissen lässt.
Auch die Perspektiven im Unternehmen sind sehr begrenzt. Es gibt kaum Angebote zur Weiterentwicklung oder Karriereförderung, Eigeninitiative wird oft nicht anerkannt oder gefördert.
Motivation und Engagement verlaufen dadurch schnell im Sande.
Was ebenfalls sehr enttäuschend ist: Der Teamzusammenhalt ist schwach. Es fehlt eine gelebte Teamkultur, gemeinsame Ziele oder ein Wir-Gefühl entstehen kaum. Stattdessen arbeitet oft jeder für sich, was auf Dauer sehr demotivierend ist.
Kommunikation
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Club der Einzelgänger
Work-Life-Balance
… ohne Worte …
Vorgesetztenverhalten
… schlecht …
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht schlechter oder besser als bei anderen aus der Industrie
Image
Schlechter als man denkt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen, außer man ist ganz lange da.