Ihr Unternehmen?
Finnern GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zusammengefasst: Wer auf der Suche nach einem Arbeitgeber ist, der seine Mitarbeiter schätzt, modern ist, Weiterentwicklung fördert und echten Teamgeist lebt, wird bei FINNERN vermutlich enttäuscht werden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Zeit bei der FINNERN GmbH & Co. KG war leider von vielen Enttäuschungen geprägt.
Ein großes Problem ist das Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen wirken häufig willkürlich und werden wenig transparent oder gar nicht kommuniziert.
Mitarbeiterfeedback wird kaum ernst genommen, konstruktive Kritik verpufft.
Statt auf Augenhöhe zu kommunizieren, dominiert ein hierarchisches Denken einzelner Personen, das echte Wertschätzung vermissen lässt.
Auch die Perspektiven im Unternehmen sind sehr begrenzt. Es gibt kaum Angebote zur Weiterentwicklung oder Karriereförderung, Eigeninitiative wird oft nicht anerkannt oder gefördert.
...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Finnern ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angemessenes Gehalt und faires Bonussystem. Die Mitarbeiter werden am Unternehmenswachstum beteiligt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finnern ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Chancen, außer man ist ganz lange da.
ich glaube da wird nichts gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Finnern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Finnern schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finnern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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