Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verkehrslage
Zusammengefasst: Wer auf der Suche nach einem Arbeitgeber ist, der seine Mitarbeiter schätzt, modern ist, Weiterentwicklung fördert und echten Teamgeist lebt, wird bei FINNERN vermutlich enttäuscht werden.
Meine Zeit bei der FINNERN GmbH & Co. KG war leider von vielen Enttäuschungen geprägt.
Ein großes Problem ist das Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen wirken häufig willkürlich und werden wenig transparent oder gar nicht kommuniziert.
Mitarbeiterfeedback wird kaum ernst genommen, konstruktive Kritik verpufft.
Statt auf Augenhöhe zu kommunizieren, dominiert ein hierarchisches Denken einzelner Personen, das echte Wertschätzung vermissen lässt.
Auch die Perspektiven im Unternehmen sind sehr begrenzt. Es gibt kaum Angebote zur Weiterentwicklung oder Karriereförderung, Eigeninitiative wird oft nicht anerkannt oder gefördert.
Motivation und Engagement verlaufen dadurch schnell im Sande.
Was ebenfalls sehr enttäuschend ist: Der Teamzusammenhalt ist schwach. Es fehlt eine gelebte Teamkultur, gemeinsame Ziele oder ein Wir-Gefühl entstehen kaum. Stattdessen arbeitet oft jeder für sich, was auf Dauer sehr demotivierend ist.
Schlechter als man denkt
… ohne Worte …
Kaum Chancen, außer man ist ganz lange da.
Nicht schlechter oder besser als bei anderen aus der Industrie
Club der Einzelgänger
Ok
… schlecht …
Alles da was man braucht
Gibt es nicht
Stark authoritär geprägtes Haus mit cholerischem Führungsstil.
Es ist dort ein ungesundes Arbeitsklima, Mitarbeiter sind unterwürfig und ängstlich. Es wird dort nach Gutsherrenart geführt und gearbeitet. Völlig antiquierte Arbeitsmethoden und Vorgehensweisen. Es hat dort nur einer recht und das ist die Leitung.