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FINNOFLEET 
P-D-F 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FINNOFLEET P-D-F die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FINNOFLEET P-D-F
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FINNOFLEET P-D-F
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Atmosphäre bei Pro-Direct-Finance ist professionell, aber gleichzeitig sehr angenehm und respektvoll. Als Werkstudent wurde ich direkt ins Team eingebunden und hatte nie das Gefühl, "nur die Aushilfe" zu sein. Feedback ist konstruktiv und jederzeit willkommen.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Die Arbeitszeiten waren flexibel und ließen sich gut mit dem Studium vereinbaren. Auch kurzfristige Änderungen wegen Prüfungsphasen oder Unizeiten wurden unkompliziert berücksichtigt. Gearbeitet wird größtenteils Remote, was das Arbeiten von der Uni aus sehr vereinfacht

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, kompetent und nehmen sich auch Zeit für Erklärungen. Besonders hervorheben möchte ich die offene Kommunikation im Team – man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang.

5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Meine Vorgesetzten begegneten mir auf Augenhöhe, waren klar in ihren Erwartungen und gleichzeitig offen für eigene Vorschläge. Die Kommunikation war fair, nachvollziehbar und lösungsorientiert. Außerdem hat jeder immer ein offenes Ohr und ist jederzeit offen für Gespräche

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Es herrscht eine transparente Kommunikation – sowohl auf Team- als auch auf Führungsebene. Entscheidungen werden erklärt, und man fühlt sich gut informiert.

5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Ich konnte von Anfang an an spannenden Aufgaben mitarbeiten, die auch zum Unternehmenserfolg beitragen. Es gab keine typischen "Werkstudenten-Aufgaben" wie nur Kopieren oder Ablage. Stattdessen konnte ich aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen.