Ausbildungsbetrieb ohne Karrieremöglichkeiten in veralteten Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, am Markt etabliert, sehr gute Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungsmaßnahmen sind kaum vorhanden
- Entscheidungskultur
- veraltete Bereichstruktur
- Effizienz in der Personalstruktur
Verbesserungsvorschläge
- Strukturen überdenken
- aufgeblähte, veraltete Bereichführung reformieren und einkürzen
- Innovationen und Neuerungen am Markt Chancen geben
- nicht wieder in alte Muster verfallen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Firma ist angespannt, innerhalb der Büros und kleineren Team passt das allerdings super. Das muss getrennt betrachtet werden. Der Kollegenzusammenhalt ist das Gerüst der Firma. Die Führungskräfte vermitteln in Teilen keine Kompetenz, sind nicht zu Entscheidungen fähig, verstecken sich in unzähligen Austauschformaten, glänzen über sehr große Zeiträume durch komplette Abwesenheit und blockieren die Aufstiegschancen. Das System ist starr, altmodisch und festgefahren.
Work-Life-Balance
Ausgewogen und angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum angeboten, beziehungsweise gefordert.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Das Fundament der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und respektvoll, in großen Teilen wird der Mitarbeiter auf dem Lösungsweg nicht begleitet, Erfahrungswerte werden kaum vermittelt, wie auch, wenn selbst keine Kunden betreut werden und der Bezug zu neuen Entwicklungen auf dem Markt fehlt. Entscheidungsschleifen dauern zu lang bis die einzelnen Ebenen ihre Austauschformate absolviert haben.
Die Vorbildwirkung der Vorgesetzten im operativen Geschäft fehlt an viel Stellen, inhaltlich oft mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Es wird von Transparenz gesprochen, die allerdings nicht gelebt wird, bewusst schwammig kommuniziert. Offene Runden werden angeboten, auch Einzelgespräche, die nach meinem Ermessen, eher zum Ausfragen genutzt werden. In den großen Runden vermittelt es den Eindruck, dass sich keiner traut.
An sich ist der Umgang sehr respektvoll.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen wird die Frauenquote nur mangelhaft erfüllt, generell aber gut durchmischt.
Interessante Aufgaben
So interessant es halt möglich ist, das sollte im Vorfeld geklärt werden, was das Berufsbild ermöglicht. Aufstiegschancen in der aktuellen Struktur - Fehlanzeige.