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Finnwaa 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score51 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 44 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in22 Gehaltsangaben
Ø39.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finnwaa
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Finnwaa
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • CoachingCoaching
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • RabatteRabatte
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr nette Kollegen, Top Ausrüstung, frühzeitige Verantwortung, spannendes Aufgabenfeld, Getränke und Snacks.
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Das sympathische Team, die spannenden Aufgaben und die mit viel Herz gelebte Unternehmensphilosophie.
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Die Büros, die Kollegen und dass Kritik angenommen wird
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Am stärksten finde ich die schonungslose Bereitschaft auch unschöne Wahrheiten anzuhören und darüber zu reden. Das kostet viel Energie und Courage und verdient wirklich größten Respekt. Diese Kraftanstrengungen zudem in einem von so vielen Unsicherheiten geprägten Jahr wie 2020 durchzuziehen, ist einfach ohne Worte grandios.
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Mein Team aber auch die Benefits die das Arbeiten noch angenehmer machen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung, Umgang von der Führungsebene mit Trainees, keine Gleichberechtigung - man muss eben „Finnwaa-ticken“ - Individualisten sind hier fehl am Platz
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Richtig schlecht finde ich nichts.
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Aktuell fällt mir nichts ein.
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Langsam gehen mir die Worte aus. Ich frage mich, warum man persönliche Eindrücke und Gefühle anwaltlich beanstanden muss.
Als Mitarbeiter fühle ich mich hier weder geschätzt, noch hört man mir zu. Und das ist nicht, weil ich es nicht versucht habe. Macht die Augen auf - es geht so nicht weiter!
Aktuell nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung, fairerer Umgang mit Angestellten, Gleichstellung Angestellter - egal welche Ideologien, Hobbies, Interessen diese haben
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35 Stunden-Woche, da längere Arbeitszeiten ≠ mehr bzw. qualitativ-hochwertiger Outcome
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Ich finde man müsste mehr auf die Mitarbeiter hören.
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Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, Entscheidungen nach unten Kommunizieren und vor allem nicht ignorieren, dass die Zufriedenheit aktuell immer weiter bergab geht. Die Standardantwort auf die negativen Bewertungen hilft zudem leider keinem.
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Keine derzeit :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Finnwaa ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Das Arbeiten im Jentower mitten im Zentrum von Jena ist optimal und die Technik ist auf dem neuesten Stand. Ein höhenverstellbarer Schreibtisch mit mehreren Monitoren macht das Arbeiten sehr angenehm. Individuelle Wünsche für technische Ausstattungen können jederzeit angegeben werden. Die Büros haben genau die richtige Größe, sodass der Geräuschpegel sehr angenehm ist. Getränke wie Wasser, Limonade, Kaffee und Tee sind jederzeit frei verfügbar. Frisches Obst steht ebenfalls jede Woche zur freien Verfügung.
5
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Die von Finnwaa bereitgestellten Arbeitsmaterialien ermöglichen ein effizientes und effektives Arbeiten. Auch wird auf Wünsche der Arbeitnehmer eingegangen.
5
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Gute Arbeitsbedingungen mit Top Ausrüstung. Andererseits: strikte Arbeitszeiterfassung und 40 Stunden Woche nicht ganz zeitgemäß.
4
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Ich glaube hierbei sind keine Wünsche offen, die Büros sind mit viel Liebe und einem super Ausblick ausgestattet. Die Technik ist sowohl im Büro als auch Homeoffice einwandfrei. Bei Wünschen und Problemen findet die IT-Abteilung mit sehr viel Einsatz immer eine Lösung.
5
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Büro ist modern und verstellbare Tische und viele Pflanzen runden das Büro ab - 4 Sterne
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finnwaa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Jedem ist selbst überlassen ein Traineeprogramm für 1800€, welches über die Monate auf 2000€ bis 2400€ steigt. Da zu 90% Akademiker angestellt sind, muss man von 3-5 Jahren Studium und einer fundierten Ausbildung ausgehen. Für viele Auffangbecken Online-Marketing? Vielleicht sind die obrig genannten Bruttozahlen auch die Norm, habe aber in einem anderen IT Bereich ein Startgehalt in Jena (Junior) für 50% mehr bekommen. Miete und leben muss finanziert werden - gute Arbeitsleistung hat seinen Preis.
1
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Höheres Einstiegsgehalt würde noch mehr Motivation für die Zukunft bringen
3
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Am Anfang gut, auf Dauer unterdurchschnittlich. Der Stresspegel steigt im Verhältnis dazu exponentiell.
Richtige Gehaltsverhandlungen sind nicht existent & neue Kollegen haben meist den Nachteil, dass am Gehalt wieder ein wenig mehr gespart wurde. Da wird auf der einen Seite immer wieder gesagt, wie gut ein Monat oder ein Jahr lief und das man tolle Gewinne gemacht hat und Geld für sonstige Anschaffungen hat, aber wenn es ums Gehalt der Mitarbeiter geht oder um ein Angleichen an die gestiegenen Herausforderungen, ...
3
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Das Gehalt ist für den Stresslevel, den jeder hier fast tagtäglich durchhalten muss, nicht ausreichend.
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich, dafür gibt es diverse Zusatzleistungen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind möglich, wenn man viel Engagement zeigt und sich selbst auch in einer führenden Position sieht. Man bekommt automatisch nach 5 Jahren einen Senior Titel. Weiterbildungsangebote werden intern und extern ermöglicht. Hier könnte die Führungsebene aber noch mehr Einsatz zeigen, damit das Team diese auch wahrnimmt.
4
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Wenn man Interessiert ist, kann man weitere Aufgaben übernehmen und auch intern haben Kollegen schon in andere Bereiche gewechselt, wenn ihnen da die Arbeit besser lag. Kollegen waren schon auf Messen und Events (wenn gerade auch nur online), Weiterbildungen gibt es auch.
5
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In den letzten Monaten sind durch Umstrukturierungs- und Erweiterungsmaßnahmen neue Positionen geschaffen worden, die Aufstiegschancen zuließen. Da sich das Unternehmen immer noch im Wachstum befindet, werden sich bestimmt auch in Zukunft immer wieder neue Karrierechancen ergeben. Weiterbildungsmöglichkeiten stehen durch interne Schulungen immer zur Verfügung und es wird viel dafür getan, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter persönlich weiterentwickeln kann. Teilnahme an externen Konferenzen sind teilweise möglich.
5
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Interne Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind auch möglich. Die Karrierechancen sind da, aber in Summe eher wenig. Das sollte sich aber mit einem weiteren Firmenwachstum auch ändern.
4
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Hier ist Kommunikation alles, wenn man offen kommuniziert was man möchte, bekommt man hier auch alle Möglichkeiten das zu erreichen. Jeder findet bei der Finnwaa seinen Platz.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen