(K)einen Schritt nach Vorne, zwei Schritte zurück
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Sachen Ausstattung wird viel Wert auf einen guten Arbeitsplatz gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Entwicklung seit Ende letzten Jahres.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, Entscheidungen nach unten Kommunizieren und vor allem nicht ignorieren, dass die Zufriedenheit aktuell immer weiter bergab geht. Die Standardantwort auf die negativen Bewertungen hilft zudem leider keinem.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen meist positiv, allgemein eher gedrückt.
Kommunikation
Die Kommunikation auf bzw. von höheren Ebenen ist für den normalen Angestellten aktuell leider sehr suboptimal bzw. fehlt. Absprachen fallen unter den Tisch oder man wird hingehalten.
Work-Life-Balance
Starre Kernarbeitszeiten, vor allem für Frühaufsteher praktisch keine Flexibilität. Die Möglichkeit, mit angesammelten Überstunden mal später zu kommen oder früher zu gehen hat existiert, wurde aber Anfang des Jahres komplett abgeschafft.
Vorgesetztenverhalten
Es werden, hauptsächlich zum Nachteil der Mitarbeiter, Regelungen eingeführt bzw. verändert, wie z.B. die oben genannten Einschränkungen für den Überstundenabbau. Zudem fehlt es an der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alles wird, soweit möglich, angeglichen. Dabei gehen leider die Bedürfnisse des Einzelnen etwas unter.
Arbeitsbedingungen
Hier wird viel Wert auf einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter anderem diverse Tierpatenschaften.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich, dafür gibt es diverse Zusatzleistungen.
Image
Nach außen top, nach innen herrscht viel Unzufriedenheit seitens der Mitarbeiter.