Ihr Unternehmen?

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Finnwaa 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Durchwachsen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt war früher super.

Verbesserungsvorschläge

Sinnvollere Kommunikation, bessere Schulung der Führungskräfte, innovationsfreudiger sein

Image

Nach außen sehr gut, wie beispielsweise durch das SEA-Camp oder Vorträge auf Messen etc. Schön wäre es, wenn solche Themen auch intern gelebt und umgesetzt werden würden.

Work-Life-Balance

Hier wurde hinsichtlich der Arbeitszeiten und Wochenstunden bereits etwas getan. Bedenkt man aber die Art der Projekte (im Vergleich zu anderen Agenturen), sollte auch noch weitere Flexibilität möglich sein.

Karriere/Weiterbildung

Intern ja, extern eher wenig. Ist für die spezielle Arbeit mit wenig Innovationen aber auch nicht relevant. Karrieremöglichkeiten gibt es kaum. Offene Stellen werden inzwischen durch persönliche Präferenzen der Führungskräfte vergeben.

Gehalt/Benefits

Zusatzleistungen lassen nach, Gehalt mittelmäßig. Für die Übernahme zusätzlicher (wichtiger) Aufgaben gibt es nach meinem empfinden keine angemessene Gehaltsanpassung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel getan. Andere Themen, die von den Mitarbeitern angestoßen werden, werden abgelehnt oder nicht weiterverfolgt.

Kollegenzusammenhalt

War mal das Beste am Unternehmen, vor allem innerhalb einzelner Teams. Mittlerweile sollte man aber sehr vorsichtig sein, was man wann, wo und wem erzählt, sonst landet es schnell bei Vorgesetzten. Und die vergessen nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, funktioniert das sehr gut. Es gibt ein paar ältere Mitarbeiter, die sehr geschätzt werden.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht unbedingt versucht zu halten.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büroausstattung und es gibt zusätzliches Inventar für das Home Office.

Kommunikation

An der Kommunikation wurde gearbeitet. Von zu wenig Kommunikation zu wenig sagender Überkommunikation - ein gutes Mittelmaß wird nur selten gefunden.

Gleichberechtigung

Im Großen und Ganzen sehr fair. Es gibt aber auch die Ausnahmen, bei der persönliche Sympathien Vorrang haben.

Interessante Aufgaben

Kommt sicher auf den Bereich an. In meinem Bereich wenig Abwechslung und wenig Innovationsbereitschaft.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas HörcherGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo Teammitglied,

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Rückmeldung zu geben. Ich freue mich, dass Du auch positive Dinge nennst.

Vielen Dank für Deine kritischen Punkte, welche Du offen ansprichst. Dies bietet mir die Chance, mit Dir dazu in den Austausch zu gehen. Ich würde mich freuen, wenn Du Dich dazu gern direkt an mich wendest bzw. bei mir meldest und wir Deine Punkte dann gemeinsam besprechen können.

Ich freue mich auf dem direkten Wege von Dir zu hören.

Viele Grüsse, Andreas

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.