9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr gute work life balance im Team
sehr enge Taktung der Auftragsfolge
stellt Fachleute ein)
vertrauensvoll, offen und fair
bin stolz auf FINO als sächsisches Unternehmen
immer ein offenes Ohr für persönliche Belange
Qualifizierungsmöglichkeiten mit Arbeitsbeginn vereinbart und auch realisiert
leistungsgerechte Bezahlung mit Aufstiegsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit und Fairness dominieren
ein Klasse Team
Achtung und Nutzung deren langjährigen Erfahrungen
gleichberechtigte Partner, auf Augenhöhe
beste stationäre Bedingungen
ständige Information über erreichte Ergebnisse und zu Unternehmenszielen
Gleichbehandlung und Leistungsbewertung
keine Überlastung des Einzelnen
perönliches Engagement und Leistungen werden anerkannt und gewürdigt
ständige hohe Auslastung der vorhandenen Kapazitäten
mehr engagierte Fachkräfte einstellen
vertrauensvolle, kollegiale Zusammenarbeit
Gutes Betriebsklima ist die wesentliche Grundlage für die positive Unternehmensentwicklung, dies Zufriedenheit wird publiziert
immer ein offenes Ohr für persönliche Belange
beste innerbetriebliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
beste individuelle innerbetriebliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Fairness steht im Vordergrund
optimal, ein Dream-Team
Wertschätzung der Erfahrungen
Begegnung immer auf Augenhöhe
Montagebereitschaft, Engagement und Fahrerlaubnis zwingend erforderlich
kontinuierliche Information zu Aufgaben, Zielen und Perspektiven
gleiche Chancen für jeden Mitarbeiter
ständige andere, neue, interessante Arbeitsaufgaben ohne Überforderung
Zusammenarbeit und Begegnung auf Augenhöhe
Zu viele Aufträge für die begrenzten HR-Kapazitäten
Weiter so
Unser Arbeitsklima - Einfach Prima
Hohe Wertschätzung im Kollegenkreis und bei Kunden
Maximale Rücksichtnahme auf private Belange
Mögliche und notwendig Weiterbildung werden gefördert und sind der Karriere diehnlich
leistungsgerechte Entlohnung mit Prämien und Benefits
Umwelt- und Klimaschutz gehört zum Imagekodex
Nur gemeinsam sind wir stark
Erfahrungen werden benötigt, geschätzt und honoriert
Hohe Wertschätzung der erbrachten Leistungen
Bestmögliche Hardwareausstattung für die vielseitigen Arbeitsafgaben
Stänige aktuelle Informationen zu Ergebnissen, Strategie und Leistungen
Die Leistung ist das entscheidende Kriterium für Einschätzungen
ständig neue interessante Arbeitsaufgaben, sehr vielseitig
Kontinuierliche Mitarbeiterwerbung
Leistungsdruck durch zu viele Aufträge
Mehr Mitarbeiter für die Vielzahl an Aufträgen
Prima Arbeitsklima
Firma genießt Wertschätzung und Achtung
persönliche Belange werden berücksichtigt
betriebliches Weiterbildungskonzept mit Arbeitsbeginn vereinbart
branchenübliche Vergütung und zahlreiche Benefits
auf ausgeprägt postives Sozialverhalten und Umweltschutz wird großer Wert gelegt
Gemeinsamkeit dominiert
Berufserfahrung wird anerkannt und geschätzt
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
moderne Ausstattung
umfangreiche und aktuelle Informationen
Leistungen sind das Unterscheidungsmerkmal
ständig neue vielseitige und interessante Aufgaben
Gute vertrauensvolle Zusammenarbeit
es werden zu viel Aufträge angenommen
Mehr Fachkräfte für die Vielzahl an Aufträgen
vertrauensvolle Zusammenarbeit
Zufriedenheit wird publiziert
perönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt
Entwicklungsmöglichkeiten werden publiziert und zielgerichtet angeboten
sehr kollegiales Team
Wertschätzung der Erfahrungen
auf Augenhöhe
über Aufgaben und Ziele wird kontinuierlich informiert
leistungsgerechte Vergütung und viele Benefits
gleiche Chancen für alle Mitarbeiter
ständig neue interessante Arbeitsaufgaben ohne Überlastung des Einzelnen
persönliches Engagaemnet und Leistung wird anerkannt
ständige Auslastung von über 100%
Mehr Fachkräfte für die anliegenden Aufgaben
gutes Betriebsklima ist wesentliche Grundlage für unsere positive Unternehmensentwicklung
Ein gutes Betriebsklima ist wesentliche Grundlage für die positive Unternehmensentwicklung
Unmögliches wird sofort erledigt nur Wunder dauern etwas länger
beste individuelle innerbetriebliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
branchenübliche Leistungen
Fairneß steht im Vordergrund
Leistungen und Erfahrungen werden anerkannt
Die Erfahrungen werden geschätzt
ist mein Kollege
Montagebereitschaft, Engagement und Fahrerlaubnis erforderlich
Begegnung auf Augenhöhe
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
anspruchsvollen Arbeitsaufgaben für erfahrene, dynamische Mitarbeiter mit Berufserfahrung und einem hohen Maß an Engagement
Vor allem die Kollegen
Arbeit mit viel Vertrauen in die Leistung Anderer
die ständigen Bemühungen der Montageleitung um persönliche Belange und betriebliche Notwendigkeit in Übereinstimmung zu bringen
Mehr Fachkräfte für die täglichen Arbeitsaufgaben
offen, warmherzig, fair
FINO hält was versprochen wird
ständige Bemühungen der Montageleitung um persönliche Belange und betriebliche Notwendigkeit in Übereinstimmung zu bringen
beste Aufstiegschancen im Unternehmen
übertariflich
höchstes Umwelt- und Sozialbewußtsein
Sowas kommt selten vor, hier stimmte das Verhältnis untereinander wirklich.
Es wird sich immer auf Augenhöhe begegnet.
realistische Ziele und klare nachvollziehbare Entscheidungen die im Bedarfsfalle erläutert werden
Beste bedingungen nach dem Umzug von Brand-Erbisdorf nach Weißenborn
Klar und deutlich
geschlechtsunabhängige Chancen weil die Leistung zählt
Sehr viel Abwechslung, jeder Tag ist neu.
Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen
Sowas kommt selten vor, hier stimmte das Verhältnis untereinander wirklich.
Es wird sich immer auf Augenhöhe begegnet.
Hier wird vorgelebt.
Klar und deutlich
Sehr viel Abwechslung, jeder Tag ist neu.