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GmbH
Bewertung

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Finger weg!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eberswalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen in der Kantine. Und vor allem die Mitarbeiter, die trotz der widrigen Umstände immer noch jeden Tag zur Arbeit kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang der GF mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören, Kommunikation auf Augenhöhe, Kritik zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, was der GF geschuldet ist. Druck und die Erwartungshaltung, dass man als Angestellter alle Aufgaben zu übernehmen hat, die einem übertragen werden, auch wenn sie fern des Aufgabengebietes liegen, tun ihr übriges. Kritik äußert man möglichst nicht, wenn man seinen Job behalten möchte.

Image

Wurde durch die aktuelle Führung in den letzten Jahren leider zerstört.

Work-Life-Balance

Existiert quasi nicht. Man muss schon überlegen, ob man sich krank meldet, wenn man sich nicht hinterher dafür rechtfertigen möchte.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen, ob diese sinnvoll sind sei dahingestellt.

Gehalt/Benefits

Ich für meinen Teil kann mich beim Thema Gehalt nicht beschweren, es gibt aber wissentlich auch Bereiche in denen die Bezahlung katastrophal ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und bilden das Rückgrat der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob alt oder jung, der Umgang zwischen GF und Mitarbeitern ist generell sehr fragwürdig.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden von oben herab behandelt, ihre Expertise missachtet. Laut werden und Kleinmachen der Mitarbeiter ist nicht unüblich.

Arbeitsbedingungen

Wenigstens die PCs sind auf dem neuesten Stand. Ansonsten fühlt man sich 30 Jahre in der Zeit zurück versetzt.

Kommunikation

Unangenehme Wahrheiten werden nicht angesprochen oder beschönigt. Die Kommunikation ist generell sehr einseitig, Anweisungen müssen akzeptiert werden, Bedenken oder gar Kritik äußert man besser nicht.

Interessante Aufgaben

Wirre Prioritäten, die aus einer Laune heraus getroffen werden und nicht wirklich Sinn machen bestimmen den Arbeitsalltag.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.