38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Totales Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eberswalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beschäftigung von Flüchtlingen aus der Ukraine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gering qualifiziertes Personal. Geringe Qualität der Endprodukte.
Chaos in der Logistik und in der Produktion.
Mangelnde Hygiene.
Verbesserungsvorschläge
Die Notwendigkeit, europäische Qualitätsstandards in Bezug auf Personal und Produkte zu erfüllen
Arbeitsatmosphäre
80 % der Beschäftigten sind Flüchtlinge aus der Ukraine, 20 % sind deutsche Staatsbürger
Karriere/Weiterbildung
Eine Ausbildung ist nicht vorgesehen
Gehalt/Benefits
Kantine und Zuschlag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unhygienische Zustände
Vorgesetztenverhalten
Weit entfernt von einer professionellen Unternehmensführung
Arbeitsbedingungen
Uhralt
Kommunikation
Katastrophen sowohl zwischen Abteilungen als auch zwischen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Veraltete Ausrüstung und Verantwortungslosigkeit
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Organisation ist sehr dynamisch und unkonventionell. Faires Umgang mit Mitarbeiter (Gehälter werden pünktlich bezahlt!)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eberswalde gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht durchschnitt im Region
Kommunikation
Schwache formelle Kommunikation: wenig festgelegte (standarde) Kommunikationskanäle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Haltung des Managements gegenüber den Arbeitnehmern, die Festlegung des Plans. Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eberswalde gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz im Umgang der Vorarbeiter mit den Arbeitern, unethisches Verhalten, Druck in Sachen Geschwindigkeit, Demütigung bei auftretenden Unstimmigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung für das Unternehmen wäre eine loyalere Haltung der Vorarbeiter und der Geschäftsleitung gegenüber den Arbeitern, eine respektvolle Haltung!! Bereitstellung von Schutzmaterialien, Schulung des Personals, insbesondere der Arbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne die Kriterien für berufliches Wachstum nicht
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden zwar pünktlich ausgezahlt, das Gehaltsniveau ist jedoch äußerst niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß nicht, wie das Unternehmen die Umwelt schützt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen greifen Führungskräfte oft auf Emotionen zurück, in manchen Fällen hört man Beleidigungen, die an einen gerichtet sind, und das wirkt sich auf die psychische Gesundheit aus
Arbeitsbedingungen
Manchmal werden Schutzmasken ausgegeben, aber wenn man viel getrunken hat oder die Flüssigkeit ausdampft, helfen sie nicht. Besser ist es, ihn mit einer guten Industriebelüftung auszustatten.
Interessante Aufgaben
Man kann oft beobachten, dass manchen Arbeitern schwierigere Aufgaben zugewiesen werden, während Arbeitern, die schon lange arbeiten, leichtere Aufgaben zugewiesen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Iryna LytvynHR BP
Liebe/r Kollegin/e,
wir schätzen deine Kommentare und deine Einschätzung sehr.
Offen gesagt, bin ich über einige der Kommentare sehr besorgt:
- Inkompetenz im Umgang der Vorarbeiter mit den Arbeitern, unethisches Verhalten, Druck in Sachen Geschwindigkeit, Demütigung bei auftretenden Unstimmigkeiten.
- eine respektvolle Haltung!!
- In Konfliktsituationen greifen Führungskräfte oft auf Emotionen zurück, in manchen Fällen hört man Beleidigungen
Ich verstehe, dass dies eine vertrauliche Umfrage ist, aber ich brauche mehr Details.
Wenn die von Dir geschilderten Tatsachen wahr sind, woran ich nicht zweifle, sollten sie unverzüglich der Personalabteilung gemeldet werden, die dann Maßnahmen ergreifen wird.
Ich stehe Dir gerne zur Verfügung, wobei ich deine Anonymität und Vertraulichkeit in dieser Angelegenheit wahren werde.
Beste Grüße,
Paco
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberswalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arrangements für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auch unqualifiziertes Personal geduldet wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Коллектив хороший, работа интересная,но оплата труда очень маленькая
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberswalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Атмосфера в коллективе дружелюбная.
Work-Life-Balance
Удобный график
Kollegenzusammenhalt
позитивный эмоциональный фон, наличие единого командного духа, желание прийти на рабочее место.
Arbeitsbedingungen
Условия работы хорошие, но оплата труда очень маленькая
Gehalt/Benefits
очень маленькая зароботная плата
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeit und gutes Team, niedriges Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberswalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Team, hervorragende Arbeitsbedingungen, gutes Management, Kantine, Kaffeemaschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finow ist ein gutes Unternehmen mit großen Zielen. Alle Nationalitäten sind hier willkommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eberswalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Iryna LytvynHR BP
Liebe/r Kollegin/e,
wir schätzen deine Kommentare und deine Einschätzung sehr.
Leider nennst du keine konkreten Themen oder Verbesserungsmöglichkeiten, denen wir in Zukunft mehr Aufmerksamkeit widmen sollten, obwohl ich den Eindruck habe, dass du die Berufs- und Privatleben, die Gehaltskonditionen und die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten als mögliche Verbesserungsbereiche ansiehst.
Aber ich wiederhole, dass wir leider nicht mehr Informationen haben, mit denen wir arbeiten können.
Wenn du weitere Anmerkungen oder Beiträge machen möchtest stehen wir jederzeit zur Verfügung.
Beste Grüße,
Paco
Mehrfachbewertung
Однозначно рекомендую, может не всё и всегда гладко , но картина в общем позитивная.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberswalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Должны быть созданы четкие должностные инструкции, и проведен анализ объема работы по отделам.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Iryna LytvynHR BP
Liebe/r Kollegin/e,
wir schätzen deine Kommentare und deine Einschätzung sehr.
Du erwähnst sicherlich 2 wichtige Punkte in unserer kurz- und mittelfristigen Personalstrategie: klare Stellenbeschreibungen und Verantwortlichkeiten sowie eine klare Organisationsstruktur.
Ich bitte in dieser Hinsicht um etwas Geduld. Wir sind dabei, die Personalabteilung umzugestalten und zu unterstützen, und du wirst unsere neuen Initiativen und unsere Strategie im Laufe der Monate sehen.
Ich danke dir nochmals für dein Feedback,
Paco
Guter Job, aber niedriges Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberswalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Bereitstellung von allem, was zum Arbeiten notwendig ist, Kantine, Küche, Parkplatz, Fitnessstudio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Gehaltshöhe
Verbesserungsvorschläge
Gutes Unternehmen, aber das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Iryna LytvynHR BP
Liebe/r Kollegin/e,
zunächst einmal möchte ich Dir für deine Teilnahme und deine Einschätzung danken, unabhängig davon, ob die Bewertung gut oder schlecht ausfällt.
Du erwähnst einige Punkte, die von außerordentlicher Bedeutung sind und die wir nicht unbeachtet lassen wollen.
Das Thema der Gleichberechtigung scheint für dich ein kritischer Punkt zu sein. Um deinen Vorwurf weiter analysieren zu können, brauche ich mehr Informationen auf welche Diskriminierungsform du dich beziehen könntest. Dies ist ein Thema, welches das Unternehmen weder toleriert noch duldet. Es steht sogar im Widerspruch zu den Werten des Unternehmens selbst.
Wenn du damit einverstanden bist, würde ich gern mit Dir über dieses Thema sprechen.
Ich danke dir noch einmal für deinen Beitrag,
Paco
A dynamic international company offering captivating and diverse projects.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Eberswalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Support, reliability and growth are not just words, but real values that are visible in the performance of this company.
Arbeitsatmosphäre
The company is in an active phase of development and transformation. Management monitors and considers feedback from all employees. Improvements are constantly taking place in the company.
Work-Life-Balance
+
Kollegenzusammenhalt
Colleagues work for a common result and always strive to find the best solutions. Employees often meet outside of work and the company offers various team building events and joint workshops
Vorgesetztenverhalten
I get support and guidance from the management. Also, competent feedback helps me to improve my skills.
Kommunikation
Communication within the company happens in various languages, and everyone is open and supportive as employees learn new languages while working.
Interessante Aufgaben
When the workload allows and employees take initiative, there are always opportunities for creative tasks within the company. These may include group projects, assisting other departments, or personal initiatives such as analytics, research, or process optimization. Any initiative is actively encouraged by management
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Finow Rohrsysteme durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden Finow Rohrsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Finow Rohrsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.