Die Haltung des Managements gegenüber den Arbeitnehmern, die Festlegung des Plans. Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz im Umgang der Vorarbeiter mit den Arbeitern, unethisches Verhalten, Druck in Sachen Geschwindigkeit, Demütigung bei auftretenden Unstimmigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung für das Unternehmen wäre eine loyalere Haltung der Vorarbeiter und der Geschäftsleitung gegenüber den Arbeitern, eine respektvolle Haltung!! Bereitstellung von Schutzmaterialien, Schulung des Personals, insbesondere der Arbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne die Kriterien für berufliches Wachstum nicht
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden zwar pünktlich ausgezahlt, das Gehaltsniveau ist jedoch äußerst niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß nicht, wie das Unternehmen die Umwelt schützt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen greifen Führungskräfte oft auf Emotionen zurück, in manchen Fällen hört man Beleidigungen, die an einen gerichtet sind, und das wirkt sich auf die psychische Gesundheit aus
Arbeitsbedingungen
Manchmal werden Schutzmasken ausgegeben, aber wenn man viel getrunken hat oder die Flüssigkeit ausdampft, helfen sie nicht. Besser ist es, ihn mit einer guten Industriebelüftung auszustatten.
Interessante Aufgaben
Man kann oft beobachten, dass manchen Arbeitern schwierigere Aufgaben zugewiesen werden, während Arbeitern, die schon lange arbeiten, leichtere Aufgaben zugewiesen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollegin/e,
wir schätzen deine Kommentare und deine Einschätzung sehr.
Offen gesagt, bin ich über einige der Kommentare sehr besorgt:
- Inkompetenz im Umgang der Vorarbeiter mit den Arbeitern, unethisches Verhalten, Druck in Sachen Geschwindigkeit, Demütigung bei auftretenden Unstimmigkeiten.
- eine respektvolle Haltung!!
- In Konfliktsituationen greifen Führungskräfte oft auf Emotionen zurück, in manchen Fällen hört man Beleidigungen
Ich verstehe, dass dies eine vertrauliche Umfrage ist, aber ich brauche mehr Details.
Wenn die von Dir geschilderten Tatsachen wahr sind, woran ich nicht zweifle, sollten sie unverzüglich der Personalabteilung gemeldet werden, die dann Maßnahmen ergreifen wird.
Ich stehe Dir gerne zur Verfügung, wobei ich deine Anonymität und Vertraulichkeit in dieser Angelegenheit wahren werde.
Beste Grüße,
Paco