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Coronavirus
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
FGS Global (Europe) GmbH Bewertungen
FGS
Global
(Europe)
GmbH
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Mehr als ein sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei FGS Global (Europe) GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Aus meiner Sicht ist HSC ein echtes Vorbild im Hinblick auf die Coronakrise. Schutz der Mitarbeiter steht an erster Stelle (Homeoffice deutlich vor dem Lockdown), sehr regelmäßige Updates an das Team, Führungskräfte wurden angehalten sich noch intensiver um jüngere Mitarbeiter zu kümmern, sehr gutes Hygienekonzept bei Rückkehr ins Büro.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Siehe oben.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Aus meiner Sicht ist HSC ein echtes Vorbild im Hinblick auf die Coronakrise. Schutz der Mitarbeiter steht an erster Stelle (Homeoffice deutlich vor dem Lockdown), sehr regelmäßige Updates an das Team, Führungskräfte wurden angehalten sich noch intensiver um jüngere Mitarbeiter zu kümmern, sehr gutes Hygienekonzept bei Rückkehr ins Büro.
Arbeitsatmosphäre
Bei Hering Schuppener wird das TEAM groß geschrieben. Eine einzigartige Ansammlung von Menschen, die klug, motiviert und sehr sozial eingestellt sind.
Image
HSC gilt als der Goldstandard im Bereich Kommunikation. Leider wird die Firma zu häufig noch als PR Agentur wahrgenommen. Dies entspricht nicht dem sehr strategischen Beratungsansatz, der in den letzten beiden Dekaden auch in (Teilen) der Kommunikationsbranche Einzug gehalten hat.
Work-Life-Balance
Klar ist: Wer bei Hering Schuppener arbeitet, hat kein Problem damit auch mal am Wochenende oder in den spätern Abendstunden zu arbeiten. Die Firma legt aber auch viel Wert darauf, Kollegen nicht zu "verbrennen". So gibt es zum Beispiel Ausgleichstage. Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter unnötigerweise am Wochenende arbeiten, bekommen schnell ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Leistung und Einsatz zahlen sich bei HSC aus.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche sind die Gehälter absolut spitze. Auch bei den Einstiegsgehältern wurde in den vergangenen Jahren ordentlich nachgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HSC ist eine äußerst soziale Firma.
Kollegenzusammenhalt
Nicht das ich steht im Mittelpunkt, sondern das Team. Das ist dem Partnerkreis auch sehr wichtig. Für Egoshooter ist auf Dauer kein Platz in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in vielen Beratungsjobs: Es gibt relativ wenig ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meine berufliche Entwicklung in den vergangenen Jahren hervorragenden Vorgesetzten zu verdanken! Klar: Manche sind inspirierender als andere. Aber im Schnitt kann man wirklich sagen: Es gibt viele echte Leader bei HSC, die jüngere Kollegen fordern, fördern und immer weiterentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, zentral gelegenes Office in Frankfurt mit viel Platz (letzeres natürlich besonders wichtig in Corona Zeiten).
Kommunikation
In der internen Kommunikation hat Hering Schuppener in den vergangenen Jahren große Fortschritte gemacht. Deutlich mehr Transparenz!
Gleichberechtigung
Gender Equality wird bei HSC groß geschrieben. Man schaue sich nur die Frauenquote unter den Managing Partnern an.
Interessante Aufgaben
Wer die spannendsten Projekte und Kunden in der Branche haben will: Der muss zu HSC
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