12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unstrukturiert, unübersichtlich und verfahre Systeme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben die aufgrund von Personalmangel entstehend an verbleibende Mitarbeiter zu verteilen und damit Doppelbelastungen schafft.
Verbesserungsvorschläge
Neue Wege gehen, das Arbeitsverhältnis attraktiver gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig um es hier löblich zu verkünden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziehmlich alles
Verbesserungsvorschläge
Interessieren eh keinen…
Image
Mehr Schein als sein!
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an wo man eingesetzt wird.
Kommunikation
wird nichts erhört
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Billig produzieren, teuer verkaufen. Mitarbeiterausbeutung!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto"
Das ist ein Satz den ich oft von Kollegen gehört habe.
Andere Arbeitgeber zahlen auch pünktlich! Das ist kein merkmal was diese Firma in den Vordergrund vor andere Firmen setzen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterausbeutung mit zu vielen Überstunden und falsche Produktivitäts-sowie Prämienberechnung.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber hat meine Vorschläge bereits abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht Druck. Alles was zählt ist die Menge der produzierten Elemente.
Image
Nach Außen macht man sich schöner als man ist. Die Fenster werden billig produziert und teuer verkauft.
Work-Life-Balance
Bei den vielen Überstunden nicht möglich. Das einzig Gute ist, dass das Wochenende frei ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Werksgabelstapler ist so alt, dass er nur noch die Umwelt vollölt. Aber für einen neuen sind dem Chef die "Reparaturrechnungen nicht hoch genug..."
Das Werk ist so offen, dass man viel nach draußen heizt.
Glas wird so oft schlecht Produziert, dass extrem viel weggeschmissen wird. Ebenso beim PVC.
Kindergarten nur im Hauptwerk!
Wenn man wegen einem kranken Kind nach hause muss verliert man an Tag 1 fünfzig Prozent seiner Anwesenheitsprämie. Fehlt man an einem weiteren Tag im Quartal nur 1 Stunde so ist die Prämie ganz weg.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute sind froh wenn sie nach den Dauerüberstunden (seit über 3 Jahren - jede Woche) nach Hause kommen. Da will kaum jemand was mit dem Anderen zu tun haben.
Umgang mit älteren Kollegen
würde ich als normal betrachten wobei manche krankheitsanfällige ältere Kollegen wiederum in den Strudel der Nichtbeachtung bei Gehaltserhöhungen fallen.
Vorgesetztenverhalten
nicht für den Job ausgebildete Menschen. Arbeitssicherheit ist teilweise egal. Mitarbeiter werden zum Wohlwollen des Geschaftsführers klein gehalten.( keine Lohnerhöhungen oder positive Mitarbeitergespräche)
Es sind ja nur "kleine Äffchen".
Und manche sitzen selbst während der Arbeitszeit mit dem Privathandy rum...
Arbeitsbedingungen
körperlich leichte Arbeit. Aber durch wenig Platz oft zugestellte Fluchtwege.
In der Verladung wird nicht geheizt und dort ist immer alles offen, auch im Winter. Alle Fensterelemente müssen per Hand in Container und Sattelauflieger gezerrt werden.
Kommunikation
Einfache Dinge kann man schnell erfragen und werden beantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegschancen gibt es, sind aber selten. Eher kommt da ein neuer von außen.
Löhne sind teilweise ok. Neue Ungelernte werden aber erstmal sehr tief eingestuft. 13-14,5€
Allerdings gibt es kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Auch keine Gratifikation.
Es gibt offiziell zwar Prämien aber die werden sehr selten erreicht. Bei der Mengenprämie sogar weil die Zahlen nicht gerecht ausgewertet werden. Betrug den Arbeitnehmern gegenüber.
Gleichberechtigung
Hier darf jeder alles machen. Auch Frauen an den Maschinen.
Interessante Aufgaben
gleichbleibende Arbeitsschritte. Nicht interessant aber dafür zum großen Teil körperlich nicht belastend. Verladung ausgenommen - was die körperlichkeit angeht.
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Beste Kollegen seit Langem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt gute Löhne Hohe Prämien Leistung wird erkannt und belohnt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Endlich den Wert seiner Mitarbeiter erkennen.
Arbeitsatmosphäre
nur Druck und Masse zählen, das wirkt sichauch auf die Qualität der Produkte aus
Image
Schlecht. Das Unternehmen hat sogar Probleme gute Azubis zu finden. Durch einen sehr hohen Personaldurchlauf sprechen sich die Arbeitsbedingungen in der Branche rum.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, da extrem viele Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Oft Mindestlohn oder knapp darüber. Es gibt jährlich eine Gehaltserhöhung. Über die Höhe entscheidet der Vorgesetzte nach "Nase". Im Büro scheint es auch teilweise anders zu sein, aber das kann ich nicht genau sagen.
Kollegenzusammenhalt
meist nett, stehen aber alle unter dem selben Leistungsdruck
Umgang mit älteren Kollegen
nicht anders als mit jüngeren Kollegen, die Leistung muss erbracht werden sonst ist man weg.
Vorgesetztenverhalten
extrem Herablassend, Angestellte werden in Besprechungen als Äffchen bezeichnet. Man bekommt deutlich gemacht das man jederzeit ersetzbar ist und nur zum Arbeiten hier ist.
Arbeitsbedingungen
Wie in einer Fabrik eben.
Kommunikation
nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Fensterfertigung am Fließband...
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber schönes Dienstrad nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt
Feste Stellung
Gute Prämien
Dienstradleasing
Eigener Kindergarten
30 Tage sichern Urlaub u.a. durch Betriebsferien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer auf Intrigen und Messer im Rücken steht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vergiftet
Work-Life-Balance
Weder Home Office noch flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ohne Ende in einem modernen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Mit den wenigen, ehrlichen Kollegen gibt es das
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, leider musste ich umziehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, viele Firmenfeiern, dadurch guter Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Für ein normales Produktionsunternehmen fällt mir nichts ein was besser sein könnte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht auf jedenfall viel besser...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgeist in der Abteilung, in der ich arbeite wird nicht wirklich groß geschrieben, wenn man etwas gut macht, naja dann ist das OK. Aber Fehler werden einem laaaange nachgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich von Tag 1 an nicht wirklich wohl, suche mir jetzt etwas anderes.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im Büro sind OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: klar, die Heizungen bleiben lange aus.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit ist in meiner Abteilung eher selten, habe das Gefühl, dass hinter meinem Rücken getratscht und gelästert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vorm Alter erkenne ich kaum.
Vorgesetztenverhalten
Naja, professionell ist etwas anderes.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut. Klimaanlage ist vorhanden aber wenn die Heizung
im Winter um 11 Uhr noch nicht läuft, ist es logischerweise KALT.
Kommunikation
Kommunikation, bzw. Kontakt mit dem eigenen Vorgesetzten ist OK, könnte besser sein und heufiger passieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. VWL? Sowas gibt's hier nicht
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist anspruchsvoll, aber eher nicht so abwechslungsreich.
Image
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Wachsendes Unternehmen mit viel Potential aber offenen Punkten im Bereich moderner Arbeit/Mitarbeiterbindung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr familiäres Umfeld, gute Arbeit wird gesehen, geschätzt und anerkannt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell keine modernen Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home Office,…)
Verbesserungsvorschläge
Gezielte Mitarbeiterbindung, moderne Arbeitszeit bzw. Entlohnungsmodelle, mehr interne Schulungen
Image
Das Image ist schlechter als die Realität
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt aber keine Betriebliche Altersvorsorge/Gesundheitsleistungen/etc.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird finstral durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden finstral als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich finstral als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.