Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Rabatte
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung"Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto"
Das ist ein Satz den ich oft von Kollegen gehört habe.
Andere Arbeitgeber zahlen auch pünktlich! Das ist kein merkmal was diese Firma in den Vordergrund vor andere Firmen setzen könnte.
Gutes Gehalt
Feste Stellung
Gute Prämien
Dienstradleasing
Eigener Kindergarten
30 Tage sichern Urlaub u.a. durch Betriebsferien
Zahlt gute Löhne Hohe Prämien Leistung wird erkannt und belohnt
Zu wenig um es hier löblich zu verkünden
Nette Kollegen, viele Firmenfeiern, dadurch guter Zusammenhalt
Die Aufgaben die aufgrund von Personalmangel entstehend an verbleibende Mitarbeiter zu verteilen und damit Doppelbelastungen schafft.
Mitarbeiterausbeutung mit zu vielen Überstunden und falsche Produktivitäts-sowie Prämienberechnung.
Der Teamgeist in der Abteilung, in der ich arbeite wird nicht wirklich groß geschrieben, wenn man etwas gut macht, naja dann ist das OK. Aber Fehler werden einem laaaange nachgehalten.
einfach alles
So ziehmlich alles
Endlich den Wert seiner Mitarbeiter erkennen.
Neue Wege gehen, das Arbeitsverhältnis attraktiver gestalten.
Interessieren eh keinen…
Für ein normales Produktionsunternehmen fällt mir nichts ein was besser sein könnte
Der Arbeitgeber hat meine Vorschläge bereits abgelehnt.
Der am besten bewertete Faktor von finstral ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
meist nett, stehen aber alle unter dem selben Leistungsdruck
Kommt darauf an wo man eingesetzt wird.
Die Kollegen sind ein super Team und halten auch privat zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von finstral ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei den vielen Überstunden nicht möglich. Das einzig Gute ist, dass das Wochenende frei ist.
Weder Home Office noch flexible Arbeitszeiten
nicht vorhanden, da extrem viele Überstunden
Arbeitszeiten im Büro sind OK.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Chancen
