Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fintechcube die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team. Das Team und die Kollegen sind eine der Gründe um für das Unternehmen zu arbeiten.
- Es wird viel versprochen aber nie etwas umgesetzt.
- Chaotische Diskussionen und keine klare Fokussierung auf Probleme und mögliche Lösungen.
- mit Vorgesetzten eher schwierig.
- keine fokussierten Gesprächen ( mehrmaliger Themen Wechsel)
Grundsätzlich entspannt, kommt natürlich immer aufs Thema und Projekt an, aber, wenn man mal zu viel um die Ohren hat, dann weiß das auch die Geschäftsleitung und schirmt dementsprechend weitere To Do's erstmal ab.
Du kannst im Prinzip immer arbeiten, musst du aber keinesfalls. Wenn du etwas erreichen willst, dann kannst du dich in jedem Thema einbringen, für das du brennst. Wenn du aber einen geregelten Arbeitsalltag brauchst und auf keinen Fall nach 17:30 Uhr erreichbar sein willst, dann geht das auch.
- schönes Büro wo man sich gerne aufhält.