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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorschläge werden immer gehört und bei Potential auch umgesetzt.
Bewertung lesen
Direkte Art untereinander, lockere Umgangsart, Nette Kollegen
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- Gehalt kam immer pünktlich an
- multikulturelle Teams
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Reden hinterm Rücken anderer, keine festen Strukturen/Philosophie, kein geregeltes Onboarding, unausgeglichene Auslastung der Mitarbeiter, Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter
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Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung professionell fördern, Führungskompetenzen ausbauen, ehrliches Feedback, wenn Mitarbeiter nicht (mehr) zum Unternehmen passen, weniger reden - mehr handeln, Stimmungen im Team auffangen und gegensteuern, Umgang vom Kunden mit FTC Mitarbeitern in Frage stellen
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von fintechcube ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Grundsätzlich entspannt, kommt natürlich immer aufs Thema und Projekt an, aber, wenn man mal zu viel um die Ohren hat, dann weiß das auch die Geschäftsleitung und schirmt dementsprechend weitere To Do's erstmal ab.
4
Bewertung lesen
Tolles Team, jedoch hat die Motivation durch die schlechten Rahmenbedingungen stark nachgelassen. Kaum Struktur und wenig Durchsetzung vor dem Kunden.
3
Bewertung lesen
War zu jeder Zeit immer sehr entspannt und angenehm.
5
Bewertung lesen
- schönes Büro wo man sich gerne aufhält.
Entspannt, ruhig.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Schulungen bisher nur intern, wobei nur wenige Kollegen dazu in der Lage sind gute Schulungen und Workshops zu halten. Aufwand ist den Nutzen nicht Wert gewesen.
2
Bewertung lesen
Als Werkstudent konnte ich in meiner Zeit bei fintechcube auf jeden Fall viel lernen.
5
Bewertung lesen
Wenn du deine Entwicklung selbst in die Hand nimmst, kannst du hier sehr viel lernen.
3
Bewertung lesen
-es wird viel versprochen aber nichts eingehalten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fintechcube wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet fintechcube besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fintechcube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fintechcube als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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