Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FinTecSystems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Eigene Aufgaben erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Sehr gutes Miteinander
- Kollegen sind immer erreichbar und hilfsbereit
Manchmal werden Entscheidungen zu schnell getroffen und beschlossen.
Ziele sind nachvollziehbar und machbar
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut.
Wünschenswert wären häufigere Teammeetings, bei denen erklärt wird, woran Kollegen gerade arbeiten.
kein Tag ist gleich :-) Das gefällt mir besonders
Die Arbeitsaufteilung ist klar und gut ausgelegt
Ich wurde von Tag eins gut aufgenommen und direkt in alle Prozesse/ Entscheidungen mit einbezogen. Meine Ideen finden Gehör und ich bekomme die Unterstützung, die ich benötige.
sehr flexible Arbeitszeiten
Home-Office möglich
kurzfristiger Urlaub möglich