Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt und ein gemeinsames Ziel = Erfolgreiche Kunden!
ich fand den Spirit gut, dass man zusammen etwas erreichen will.
hoher Freiheitsgrad, Intrapreneur-Anspruch an Mitarbeiter, Mitspracherecht
Langjährige Erfahrung, Kundenorientierung, interessantes Produkt, prima Team!
Familiäres Klima, spannender Business Case
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein Kicker und Erfolge wurden nicht richtig gefeiert.
Noch zu wenig bekannt
Verbesserungsvorschläge
mehr Austausch unter den Standorten
Weiterbildung, Mitarbeiterfokus und Sozialleistungen werden bereits angeboten und sollen noch weiterausgebaut werden;
Intensivere Kommunikation
Sommerfest :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von FinTecSystems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aktuell gibt es noch nicht so viele ältere Kollegen.
Allerdings werden die bestehenden behandelt wie jeder andere und sind voll involviert.
gab leider nicht so viele
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FinTecSystems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es könnten den Mitarbeitern häufiger Workshops zur Weiterbildung o.ä. angeboten werden.
Die Firma war viel zu klein, um dort Karriere zu machen, auch Weiterbildungsmöglichkeiten gab es keine.
Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FinTecSystems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet FinTecSystems besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FinTecSystems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FinTecSystems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Nach Leistung beurteilen.