9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber - spannende Projekte - individuelle Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fintegral Deutschland AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die flachen Hierarchien und die Größe von Fintegral ist die Atmosphäre sehr familiär und angenehm.
Image
Das Standing bei der Kunden ist sehr gut. Die meisten Kundenbeziehung bestehen seit Jahren.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit von überwiegendem Homeoffice unterstützt die Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Neben Trainings für alle MitarbeiterInnen werden alle individuellen Weiterbildungswünsche geschätzt und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien machen das Arbeiten direkt angenehmer. Auch als Berufseinsteiger zählt von Anfang an die eigene Meinung. Das Management Team ist immer für alle erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten ist im Office direkt in der Innenstadt von Frankfurt möglich oder im Homeoffice, dadurch sehr gute Bedingungen.
Interessante Aufgaben
Durch die Projektarbeit wechseln die Aufgaben immer wieder und man kann von Projekt zu Projekt mehr Erfahrungen sammeln und sich Wissen aneignen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber - schnelle Verantwortungsübernahme - spannende Themen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Peter & Company AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den richtigen Teamkonstellationen ist die Arbeitsatmosphäre top.
Vorgesetztenverhalten
Das Managementteam ist überwiegend sehr professionell und steht hinter den Mitarbeitern. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Top-Consultingboutique
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Peter & Company AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoch renommierte Risk-Consultancy mit einem interessanten Portfolio an Projektthemen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Peter & Company AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Atmosphere, vielfältige Aufgaben, verschiedene Themengebiete
Arbeitsatmosphäre
Ein Firmenwert besagt deutlich: Spaß und Freude an der Arbeit müssen gegeben sein.
Image
Das Unternehmen genießt in der Branche einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Verglichen mit anderen Beratungsunternehmen besteht hier eine deutliche Balance zwischen Freizeit und Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Kollegen wird die Möglichkeit auf Seminare und Weiterbildung gegeben. Außerdem besteht ein reger Wissenstransfer zwischen den Kollegen, sodass man aus Erfahrungsberichten lernen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden am Unternehmensgewinn beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es macht sich bisher noch kein explizit gefördertes Bewusstsein bemerkbar.
Kollegenzusammenhalt
Neben produktiv professioneller Zusammenarbeit herrscht auch ein sehr gutes Arbeitsklime innerhalb der Firma und den einzelnen Teams.
Gleichberechtigung
Durch die unregelmäßig Verteilung von Männern im Management und Frauen als Consultants kann man die Gleichberechtigung schlecht beurteilen. Es lässt sich aber sagen, dass hier keiner aufgrund von seinem Geschlecht diskriminiert wird.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Arbeitsgebiete entstehen viele Herausforderungen und damit interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Dr. Peter & Company AG - prima Team, interessante Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Dr. Peter & Company AG gearbeitet.
Image
Sehr guter Ruf bei den Kunden. Viele langjährige vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Qualität der Arbeit und Flexibilität / Individualität wichtig.
Work-Life-Balance
Wir sind ein Beratungsunternehmen! 9-17 gibt es natürlich nicht. Aber für eine Beratung haben wir eine gesunde Einstellung zum Thema Work-Life.
Karriere/Weiterbildung
Individuell und bedarfsorientiert. Stark über enge Betreuung im Projekt durch erfahrene Mitarbeiter/Innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Beratungsbranche konkurrenzfähiges attraktives Einstiegsgehalt und sehr gute Entwicklungschancen.
Faires Modell für die variable Vergütungskomponente, das auf dem Teamerfolg aufsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
bisher gibt es nur sehr wenige Kollegen 45+. Wir sind ein sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Klima, kein Hierarchiedenken.
Arbeitsbedingungen
Das eigene Büro in zentraler Lage Frankfurts. Und Kunden an sehr vielen interessanten Standorten vorranging im Inland (Deutschland).
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben im Risikomanagement. Schwerpunktmäßig in Projekten für Banken, aber auch für andere Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche und außerhalb.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr Gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fintegral Deutschland AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - sehr guter Kollegenzusammenhalt und spannende Projektthemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fintegral Deutschland AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Themen - tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fintegral Deutschland AG (ehem. Dr. Peter & Company AG) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlender Arbeitgeber in der Consulting-Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 bei Dr. Peter & Company AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fintegral Deutschland durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fintegral Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fintegral Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.