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Fintegral Deutschland 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegenzusammenhalt, Atmosphere, vielfältige Aufgaben, verschiedene Themengebiete
Bewertung lesen
Hoch renommierte Risk-Consultancy mit einem interessanten Portfolio an Projektthemen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Fintegral Deutschland ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Unternehmen genießt in der Branche einen sehr guten Ruf.
5
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Sehr guter Ruf bei den Kunden. Viele langjährige vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Qualität der Arbeit und Flexibilität / Individualität wichtig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Individuell und bedarfsorientiert. Stark über enge Betreuung im Projekt durch erfahrene Mitarbeiter/Innen.
5
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Jedem Kollegen wird die Möglichkeit auf Seminare und Weiterbildung gegeben. Außerdem besteht ein reger Wissenstransfer zwischen den Kollegen, sodass man aus Erfahrungsberichten lernen kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen