Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FinValue die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hat Interesse daran, dass du eines Tages auf Augenhöhe mit allen anderen Unternehmern der Firma stehst. Und dementsprechend wirst du behandelt.
In den ersten 2-3 Jahren musst du dich voll reinhängen, danach würde ich die Work-Life-Balance eher so bewerten: 100/5
Immer verständnisvoll bei deiner persönlichen Entwicklung sowohl in Guten, als auch in schwierigen Zeiten.
Wenn die Kommunikation scheitert, dann nur, weil man sich nicht traut, seine Bedenken, Gefühle und Gedanken zu äußern. Mach das und dir wird mehr als nur unter die Arme gegriffen. :)
Wenn man sich rein hängt und genügend leistet kann man sich seine Freiheiten easy nehmen