Firma hat Potential nutz sie aber nicht
Arbeitsatmosphäre
Selten Lob, eher aufweisen von Fehlern.
Image
Nach außen gut- das wars aber schon.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar ein "Gleitzeit-Modell" , dieses ist aber aufgrund von Mindestbesetzungen so gut nie nicht anwendbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind schön werden aber weder gefördert noch entlohnt.
Gehalt/Benefits
Es wird häufig erwähnt, dass man das Ende der Gehaltsleiter erreicht habe- leider blöd wenn man noch unter 35 ist.
Kollegenzusammenhalt
Tendenz eher gegen alle zu arbeiten als miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wurden zu Vorgesetzte, aufgrund von langer Zugehörigkeit im Unternehmen- Qualifikationen fehlen an vielen Stellen.
Arbeitsbedingungen
Man hat einen Tisch, ein Telefon und einen Computer. Manchmal hat man Glück und man bekommt einen Fensterplatz.
Kommunikation
Vieles läuft über Mails, direkter Kontakt untereinander ist okay aber sich auch mal auszutauschen ist schwierig.
Interessante Aufgaben
Sehr eintötig. Mut zu Veränderungen fehlt komplett.