10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird man seiner Qualifikation nicht gerecht und jeder Tag frustriert aufs Neue
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
„Mobile Office“ mit Tower-PCs, die immer ab- und aufgebaut werden müssen und „Gleitzeit“ die gar keine ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Keim erstickt
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht
Arbeitsbedingungen
Technik und Verbindungen versagen oft, zu heiße Räume im Sommer
Interessante Aufgaben
…sucht man vergeblich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Team Top, Personalführung jedoch Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im direkten Team war top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krisenfestes Unternehmen in Lüneburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professioneller Umgang mit der Corona-Pandemie inkl. Home-Office etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma hat Potential nutz sie aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selten Lob, eher aufweisen von Fehlern.
Image
Nach außen gut- das wars aber schon.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar ein "Gleitzeit-Modell" , dieses ist aber aufgrund von Mindestbesetzungen so gut nie nicht anwendbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind schön werden aber weder gefördert noch entlohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird häufig erwähnt, dass man das Ende der Gehaltsleiter erreicht habe- leider blöd wenn man noch unter 35 ist.
Kollegenzusammenhalt
Tendenz eher gegen alle zu arbeiten als miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wurden zu Vorgesetzte, aufgrund von langer Zugehörigkeit im Unternehmen- Qualifikationen fehlen an vielen Stellen.
Arbeitsbedingungen
Man hat einen Tisch, ein Telefon und einen Computer. Manchmal hat man Glück und man bekommt einen Fensterplatz.
Kommunikation
Vieles läuft über Mails, direkter Kontakt untereinander ist okay aber sich auch mal auszutauschen ist schwierig.
Interessante Aufgaben
Sehr eintötig. Mut zu Veränderungen fehlt komplett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Strukturen wachsen nicht mit, keine Flexibilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Home Office Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen sollten mehr miteinander, als gegeneinander arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemischt und alle werden gleich behandelt
Kommunikation
Es sollte an einer abteilungsübergreifenden Kommunikation gearbeitet werden!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Mäßige Athmosphäre aber freundliches Team; Befristungen für alle Neuen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt ist optimal. Kein Stress im Alltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale und unternehmerische Einstellung der Fühlrungsebene ist oft fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Wünsche der Belegschaft eingehen und langfristiger Denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Barrieren für persönliche Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Menschen sehen und das hohe Potential das zur Verfügung stehen nutzen wollen und nicht ersticken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel ungenutztes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind in der überwiegenden Mehrzahl sehr nett und verlässliche Zeitgenossen. Auch mit der Geschäftsleitung kann man in direkten Kontakt treten, wenn es nötig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt an Kommunikation, Motivation und Beteiligung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Strategie, Erfolge und Visionen mit den Mitarbeitern teilen. Das schafft Motivation.
Work-Life-Balance
Sehr starre Arbeitszeiten; Arztbesuche etc. schwierig zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss man sehr aktiv einfordern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden nicht kommuniziert und liegen nach internen Gesprächen teils weit auseinander.
Kommunikation
Es mangelt an gezielter Kommunikation. Informationen bleiben oft ungeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Zukunft in der Medizintechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FIOR&GENTZ durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden FIOR&GENTZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FIOR&GENTZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.