21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegiales Team, gruselige Führung, respektloser Umgang mit Promovierenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art, wie mit Promotionen umgegangen wird, ist wirklich eine Frechheit… und damit meine ich nicht die sowieso schon schlechte Betreuung, ich meine den Prozess ab der Abgabe der Diss bei seinem Bereichsleiter. Es ist wirklich nur respektlos, wie Feedback und Freigaben konsequent verschleppt werden, einfach nur frustrierend.
Verbesserungsvorschläge
Dissertationen priorisieren
Arbeitsatmosphäre
Junge Kollegen, großer Druck, Diss nur in der Freizeit, aber auch große Chancen viel Erfahrung aus Projekten mitzunehmen
Work-Life-Balance
Mit Diss gar nicht gut. Dissen bitte nur in der Freizeit. Wird aber auch genau so kommuniziert, also keine Überraschung.
Karriere/Weiterbildung
Dissertationen, insbesondere der Promotionsprozess und die Betreuung werden völlig missachtet und sind nicht priorisiert. Ich selbst habe über 1 Jahr nach Fertigstellung der Dissertation meine Dr-Prüfung gehabt. Die Warteteiten sind respektlos. Bei manch anderen war es noch schlimmer. Frustrierendste Erfahrung meiner Karriere.
Gehalt/Benefits
Gutes Sprungbrett, Gehalt ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Direktor will die Welt grüner machen... Könnte bei sich selbst erstmal anfangen…
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne jegliche Erfahrung, meist durch Weggang des Vorgängers und weils keine echte Alternative gibt in die Position gerutscht. Sehr jung und mit viel Druck.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Homeoffice, gute Ausstattung
Kommunikation
Hierarchisch wie in den 90ern, genau so funktioniert auch die Kommunikation der Führungsriege.
Gleichberechtigung
Wird sehr aktiv dran gearbeitet durch HR
Interessante Aufgaben
Teils teils. Mit etwas Glück hat man spannende Projekte
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zum Doktor am FIR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und hoher Freiheitsgrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitslast, geringe Unterstützung bei der Dissertation
Arbeitsatmosphäre
Kompetative Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
Wenn man 3 Jobs, Promotion, WiMi und Consultant macht, gibt es keine Balance
Gehalt/Benefits
Man arbeitet nicht für diesen, sondern den nächsten Job, das lohnt sich. Selbst für die Kolleginnen die ihre Dissertation nicht abschließen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen als Kaderschmiede für zukünftige Führungskräfte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovatives Arbeitsumfeld, spannende Projekte mit diversen Industrieunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner als erwartet...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team-Work wird hier großgeschrieben. Keine:r arbeitet hier allein. Auch zu Corona-Zeiten wurde extrem auf den Zusammenhalt des Teams geachtet.
Kommunikation
95 % offene Kommunikation, die anderen 5 % sind langsamer als der Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Industrienahe Forschung am Puls der Zeit. Jede:r kann sich seine Themenfelder ein Stück weit selbst kreieren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dieses Institut hat es in sich, es bildet Führungsnachwuchskräfte aus mit Gelegenheit der praxisorientierten Promotion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neu modern offen
Image
Seit langer Zeit am Markt mit hohem Renommee
Work-Life-Balance
Mobile@work, Sport, leben und arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklukgsplan für alle mit Budget der Führung
Gehalt/Benefits
TVL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekt wie Orient rally
Kollegenzusammenhalt
Gleiche Ziele
Vorgesetztenverhalten
Jung und zielorientiert
Arbeitsbedingungen
Ständige Optimierung für die Mitarbeiter
Kommunikation
Team steht über allem
Gleichberechtigung
Genfer equality, code of conduct, females@fir
Interessante Aufgaben
Digitale Transformation in Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Promotion und Consulting.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist fordernd, wer sich reinhängt ist gut ins Team. Aber keine 8h Stunden Tage erwarten.
Work-Life-Balance
Du arbeitest an Forschung, bist nebenbei Berater und schreibst deine Diss. Das ist eine Work-Work Balance.
Gehalt/Benefits
Im Standard, du ermöglichst dir aber top Jobs nach dem Institut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Sprungbrett in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für das, was er alles schon macht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber kann nicht noch mehr unterstützen, weil alles gemacht wird. HomeOffice, Hygienemaßnahmen, Support in jedem Belangen und sogar ein Angebot für Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dienstleistungsmanagement: Super Bereich, sympathische und kompetente Mitarbeiter und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Freiheit und Selbstständigkeit der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte aktiver und selbstbewusster nach außen auftreten und die Kommunikation mit den Alumnis aufrechterhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wahnsinns Entwicklungsmöglichkeiten für Ingenieure
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Stützprozesse auslagern oder automatisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bereich: Dienstleistungsmanagement Super Laden!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Harte Arbeit aber immer freundlich und im Team.
Gehalt/Benefits
Werkstudentengehalt könnte höher sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Kommunikation
Kann immer besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FIR an der RWTH Aachen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden FIR an der RWTH Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FIR an der RWTH Aachen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.