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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Unternehmen als Kaderschmiede für zukünftige Führungskräfte

4,8
Empfohlen
Ex-Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr innovatives Arbeitsumfeld, spannende Projekte mit diversen Industrieunternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderner als erwartet...

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Team-Work wird hier großgeschrieben. Keine:r arbeitet hier allein. Auch zu Corona-Zeiten wurde extrem auf den Zusammenhalt des Teams geachtet.

Kommunikation

95 % offene Kommunikation, die anderen 5 % sind langsamer als der Flurfunk.

Interessante Aufgaben

Industrienahe Forschung am Puls der Zeit. Jede:r kann sich seine Themenfelder ein Stück weit selbst kreieren.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dieses Institut hat es in sich, es bildet Führungsnachwuchskräfte aus mit Gelegenheit der praxisorientierten Promotion

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neu modern offen

Image

Seit langer Zeit am Markt mit hohem Renommee

Work-Life-Balance

Mobile@work, Sport, leben und arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklukgsplan für alle mit Budget der Führung

Gehalt/Sozialleistungen

TVL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Projekt wie Orient rally

Kollegenzusammenhalt

Gleiche Ziele

Vorgesetztenverhalten

Jung und zielorientiert

Arbeitsbedingungen

Ständige Optimierung für die Mitarbeiter

Kommunikation

Team steht über allem

Gleichberechtigung

Genfer equality, code of conduct, females@fir

Interessante Aufgaben

Digitale Transformation in Unternehmen


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Promotion und Consulting.

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist fordernd, wer sich reinhängt ist gut ins Team. Aber keine 8h Stunden Tage erwarten.

Work-Life-Balance

Du arbeitest an Forschung, bist nebenbei Berater und schreibst deine Diss. Das ist eine Work-Work Balance.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Standard, du ermöglichst dir aber top Jobs nach dem Institut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Sprungbrett in die Zukunft

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für das, was er alles schon macht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der Arbeitgeber kann nicht noch mehr unterstützen, weil alles gemacht wird. HomeOffice, Hygienemaßnahmen, Support in jedem Belangen und sogar ein Angebot für Kunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dienstleistungsmanagement: Super Bereich, sympathische und kompetente Mitarbeiter und spannende Projekte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Freiheit und Selbstständigkeit der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte aktiver und selbstbewusster nach außen auftreten und die Kommunikation mit den Alumnis aufrechterhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wahnsinns Entwicklungsmöglichkeiten für Ingenieure

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Stützprozesse auslagern oder automatisieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bereich: Dienstleistungsmanagement Super Laden!

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Harte Arbeit aber immer freundlich und im Team.

Gehalt/Sozialleistungen

Werkstudentengehalt könnte höher sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine.

Kommunikation

Kann immer besser sein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber, tolle Kollegen, ideales Karrieresprungbrett

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Hochspannungen Aufgaben, eigenständiges Arbeiten, modernes Gebäude und Infrastruktur, Team-Building Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, jüngere und erfahrenere Kollegen sowie die Bereichsleitungen und Geschäftsführung arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll zusammen. Zwischen den Kollegen herrscht ein freundschaftlicher und respektvoller Umgangston

Image

Das FIR hat national einen hervorragenden Ruf dank hochgradig innovativer Themen und der wissenschaftlichen Leitung durch die Professoren Günther Schuh und Achim Kampker

Work-Life-Balance

Feste Anwesenheitszeiten, mit 50h/Woche sollte man rechnen, Urlaub kann man dafür jederzeit nach eigenem Ermessen nehmen, Elternzeit ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es werden zahlreiche Schulungen angeboten, die Vorgesetzten achten darauf, dass Weiterbildungsangebote wahrgenommen werden und schaffen notwendige Freiräume. Das Weiterbildungsangebot wird laufend überprüft und immer wir ergänzt und weiterentwickelt. Nach der Zeit am FIR hat man exzellente Karrierechancen in der Industrie

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TV-L 13, variable Anteile erhalten nur Führungskräfte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz steht nicht im Vordergrund, jedoch agieren viele nach Prinzipien des Lean Managements und versuchen Verschwendung zu vermeiden (bspw. Ausdrucken von E-Mails), Doppelarbeit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Projekte sind sehr abwechslungsreich, zudem hat jeder Mitarbeiter Freiräume, um eigene Ideen zu entwickeln und eigenständig voranzutreiben


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolle Arbeitsatmosphäre!

4,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sympathische, junge Kollegen mit entsprechenden Möglichkeiten über die Arbeit hinaus auch Freizeit gemeinsam zu verbringen. Viele Freiheiten in der Planung und Erfüllung der Aufgaben, wenn eine gewisse Reputation innerhalb des FIR erarbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise etwas chaotisch, aber am Ende doch liebenswert.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sehr locker.

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität bei den Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele junge Kollegen. Sehr guter Zusammenhalt, kein Konkurrenzdenken.

Arbeitsbedingungen

Schöne (Open-Space-)Büros, die erst 2014 eröffnet wurden. Alles sehr modern.

Gleichberechtigung

Im SCM natürlich Männer-dominiert, aber ohne Nachteile für weibliche Mitarbeiter meiner Meinung nach.


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FIR an der RWTH Aachen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden FIR an der RWTH Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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