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FIRA Firmengruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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FIRA Firmengruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,52
Vorgesetztenverhalten
2,71
Kollegenzusammenhalt
2,95
Interessante Aufgaben
2,81
Kommunikation
2,62
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,42
Work-Life-Balance
2,52

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,95
Umgang mit älteren Kollegen
3,05
Karriere / Weiterbildung
2,65
Gehalt / Sozialleistungen
2,43
Image
2,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 21 Bewertern Homeoffice bei 3 von 21 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 21 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 2 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 21 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 21 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 6 von 21 Bewertern Parkplatz bei 4 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 21 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 21 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, familiär

Vorgesetztenverhalten

Super Kommunikation und Zielorientiert.
Bei Problemen jederzeit für Lösungen offen.

Kollegenzusammenhalt

EINE FAMILIE !!!

Interessante Aufgaben

Akquise.....

Kommunikation

Unkompliziert, ehrlich und direkt.

Gleichberechtigung

Gender???
Hier sind wir eine Familie!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Schmeißt die alten Säcke und Säckinnen endlich raus. :)) neee. Je oller, um so doller.
Bin selbst über 50 und habe bei meiner Familie FIRA seit mehr als 10 Jahren gearbeitet, habe aber im Juli 2018 aufgehört um meine leider schwer erkrankte Frau zu pflegen.
War ne echt schöne Zeit bei FIRA.
Wünsche euch alles Gute.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie üblich, Verhandlungssache.

Arbeitsbedingungen

Sehr entspannt.
Wenn es mal schlecht lief, absolut konstruktive Meetings.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verwendung modernster Materialien.
:-(( VW-Diesel als Dienstwagen :-((

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung

Image

Aus meiner Erfahrung 95 bis 98 % positive Resonanz 8

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    FIRA Firmengruppe
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu FIRA Firmengruppe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • aufwachen und ehrlich an Verträge zu kommen. Und uns selbständigén nicht immer Druck machen, Umsatz bringen.

Contra

das man mit Kunden nicht ehrlich zusammenarbeitet. Versucht Verträge zu machen und hinterher kommt noch ein Bummerang. Nachzulesen in google Fira Baufusch

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    FIRA Firmengruppe
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Firmenevents.

Pro

Innovative Firma, tolle Bauprojekte besonders im Neubau, selbständige Arbeitsweise bei vorhandener Fachkompetenz.

Contra

Derzeit alles bestens.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    FIRA Firmengruppe
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 15.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Vorgesetztenverhalten

Tagesformabhängig

Kollegenzusammenhalt

Es wird ständig Zwietracht gesäht

Interessante Aufgaben

zum Teil...

Kommunikation

zu viel sinnlose Kommunikation - auch Nachts

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

so lange schafft es kaum jemand

Arbeitsbedingungen

keine Entscheidungsfreiheit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur die äußere Darstellung zählt - hinter den Kulissen gibt es keines von beiden

Work-Life-Balance

Open End ist auf Dauer nicht stemmbar

Image

Nur die äußere Erscheinung zählt

Verbesserungsvorschläge

  • Wer auf Dauer bestehen will sollte die Zeichen der Zeit erkennen und akzeptieren!

Pro

Berufseinsteiger werden nicht kategorisch ausgeschlossen

Contra

Die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sin kaum vorhanden und der Umgang mit den Mitarbeitern ist unzumutbar

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    FIRA Firmengruppe
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • noch mehr Personal, bei Erfolg

Pro

klare Absprachen
gute Zielvorgaben
Mitarbeiterbeteiligung

Contra

teils Zeitdruck
Klima Büro im Sommer, da manchmal die Klimaanalage defekt war

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FIRA Firmengruppe
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ja

Vorgesetztenverhalten

ständiger Druck mehr Termine in der Kaltakquise zu vereinbaren

Interessante Aufgaben

nur innerhalb des vorgeschriebenen Gebietes

Kommunikation

wöchentliche Besprechungen ja, nur kurze Nachricht per SMS, ob Verkäufer Erfolg hatte

Umgang mit älteren Kollegen

ja, es gibt Kollegen 45+

Karriere / Weiterbildung

keine Förderung der Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

keine Sozialleistungen, schlechte Zahlungsmoral

Arbeitsbedingungen

mein Arbeitsplatz war in Wohngebieten

Image

nein, nach Aussage von Baufirmen, Subunternehmern...

Verbesserungsvorschläge

  • Einhaltung von Vereinbarungen, neuen Mitarbeiter Mitspracherecht einräumen, Egoismus einschränken

Pro

lockeres Verhältnis untereinander

Contra

ständiger Druck mehr Termine zu vereinbaren, kein Mitspracherecht über Akquisegebiet, Bruch von mündlicher Vereinbarung. Wer sich als neuer Mitarbeiter auf FIRA einlässt, sollte dringend Hilfe vom Jobcenter beantragen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    FIRA Firmengruppe
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Andere wissen alles besser.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man neu ist hat man keine Chance und ist allein.

Interessante Aufgaben

Man bekommt alles hingeschmissen und darf dann sehen, wo man Infos herbekommt. Gerade zum Einstieg katastrophal.

Kommunikation

Ermahnungen, mehr nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine.

Arbeitsbedingungen

Schönes Haus, nix dahinter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierkrieg ohne Ende und ohne Sinn.

Work-Life-Balance

Abschalten ist nicht mehr. Man träumt davon.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte vielleicht mal schauen, was in der Firma läuft und wie es zwischen den Mitarbeitern abläuft, dann würde man merken, dass da einer dem anderen die Augen aussticht. Die, die etwas bewegen wollen und Ideen haben, werden von denen fertig gemacht und geschnitten, die schon länger da sind und ihren Job machen wollen wie immer: larifari.

Pro

Dass ich wieder weg bin.

Contra

Wer oben ist hat Recht, wer unten ist muss spuren, egal ob es falsch ist. Man versucht das Image hoch zu halten, aber selbst die Mitarbeiter glauben dem Image nicht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    FIRA Firmengruppe
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

unangenehm !!!

Vorgesetztenverhalten

ständig revidierende Anweisungen, kein System erkennbar, unnötiger Stressfaktor

Kollegenzusammenhalt

getreu nach dem Motto, schnell weiterleiten, dann muss ich es nicht machen

Interessante Aufgaben

Arbeit wird mehrfach verteilt, sinnfrei Arbeitsverteilung, ohne Überstunden geht gar nichts, dass ist nicht mehr zeitgemäß

Kommunikation

mangelhaft. hier wird nicht richtig kommuniziert und meist am Thema vorbei

Karriere / Weiterbildung

versprochen wird viel, ghalten wird nichts

Gehalt / Sozialleistungen

die Bezahlung ist für die erwartete Arbeitsleistung nicht angemessen

Arbeitsbedingungen

geht garnicht, schöne Fassade mehr auch nicht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nur der Scvhein zählt

Work-Life-Balance

gibts nicht

Image

schlechtes Image, auch hier wird nur geblendet

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FIRA Firmengruppe
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

eine angespannte Atmosphäre !!!

Vorgesetztenverhalten

keine klaren Entscheidungen, unverschämtes Auftreten

Kommunikation

schlechte Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung geht am Ziel vorbei, Karriere macht nur wer am meisten ....

Arbeitsbedingungen

zu eng, zu klein, zu laut

Image

man muss sich manchmal schämen für diesen Arbeitgeber tätig zu sein

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    FIRA Firmengruppe
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Jan. 2014 (Geändert am 16.Nov. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Spaß an der Arbeit ist nichts zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

Alles muss gestern fertig sein, auch wenn es etwas Zeit bräuchte über bestimmte Dinge nachzudenken. Also alles schnell statt gut.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall: es gibt solche und solche. Der eine macht Dienst nach Vorschrift und der andere versucht etwas zu verbessern und verbrennt sich die Finger. Also lieber Klappe halten und machen.

Interessante Aufgaben

Wenn man mal dazu kommt das zu machen, was man machen soll und will ist es ok. Aber man kommt nicht dazu.

Kommunikation

Grauenvoll: Jeder hat eine andere Meinung und am Ende prallen die aufeinander. Zwei Entscheider, zwei Entscheidungen und am Ende gehts schief.

Gleichberechtigung

Der Eine so der andere so. Zwischen männlich und weiblich keine Unterschiede, eher zwischen beliebt und unbeliebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele vorhanden, daher schwer einzuschätzen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere?

Gehalt / Sozialleistungen

Mau.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sehr gut und für die Arbeit professionell eingerichtet, alles da, was man braucht, allgemeine Räumlichkeiten top

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Furchtbare Ressourcenverschwendung. Tonnen von Papier ständig sinnlos geschreddert.

Work-Life-Balance

Was auch immer man tut, ohne Überstunden gehts nicht. Weil ja alles gestern fertig sein muss.

Image

Ist der Ruf erst ruiniert usw. Allein im Internet gibt es genug negative Meinungen. Und natürlich setzt man sich damit nicht auseinander sondern ignoriert sie oder löscht sie.

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal etwas weniger Hektik, tief Durchatmen und gelegentlich vor Entscheidungsprozessen nochmal eine Nacht drüber schlafen.
  • Wenn jemand ein Problem vorbringt sollte es ernst genommen werden.

Pro

Gute Lage, schöne Räume, angenehme Arbeitsplätze.

Contra

Wenn man eine Führungsperson gegen sich hat, kann man schon mal geschnitten werden und aufs Kreuz gelegt werden. Viel zu oft geht es nicht um Inhalte, sondern nur um Image.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FIRA Firmengruppe
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige