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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Bearbeitung, kurze Abläufe, freundliche Kollegen
Die partnerschaftliche Kommunikation und die zuverlässige Art bei allen Mitarbeitern und Vorgesetzten der einzelnen Bereichen.
Innovativ, Qualitätsorientierung, gute Zahlungsmoral
Interessante Tätigkeiten und stetig den Blick in die Zukunft gerichtet geht's gut voran. Moderne Arbeitsbedingungen und eine dynamisch eng am Mitarbeiter agierende Geschäftsführung setzt eine konsequente Unternehmensentwicklung um.
Tolle Bauprojekte, flexible Arbeitszeit, immer pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beutet seine Kundschaft aus
Teilweise unflexibel und zu bürokratisch, zu wenig Transparenz in die verschiedenen Unternehmensbereiche hinein
Gibt keine Dinge die im Einzelnen als schlecht hervortreten würden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
Stress abbauen der künstlich intern aufgebaut wird. Mehr Motivation und Anerkennung für die Leistungen und Einsatzbereitschaft aufbringen.
noch mehr Mitarbeiter einstellen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von FIRA Firmengruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super! Durch lang- und mittelfristige Planung sehr gute Bedingungen.
Sehr entspannt.
Wenn es mal schlecht lief, absolut konstruktive Meetings.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt immer drauf an, wie weit und wohin man gerne möchte..
Offen für neue Ideen und Erweiterung der Zusammenarbeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FIRA Firmengruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet FIRA Firmengruppe gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FIRA Firmengruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FIRA Firmengruppe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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