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Bewertung

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Nicht zu Empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, sehr schlechte Personalführung, Mobbing.
Kommen nur Leute weiter die zum Chef laufen und gut Reden können.

Verbesserungsvorschläge

Die Führung aus Belgien, müsste sich mal die Mühe machen mit den Mitarbeiter unter 4 Augen zu sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Miserabler Umgangston, sowie in der Verwaltung als auch in der Produktion. Mobbing ist an der Tagesordnung.
Wer gut Reden kann und ständig zum Chef läuft (nach dem Motto, Chef ich weiß was) der kommt da weiter, obwohl Sie nicht viel drauf haben. Aber das ist auch so gewollt.
Fleißige und Selbstständige Leute, werden schnell raus gemobbt.

Image

Naja, im Umkreis ziemlich Bekannt

Karriere/Weiterbildung

wird viel Versprochen, das war es auch schon.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ganz OK, aber da ist jedem das Hemd näher als die Hose

Umgang mit älteren Kollegen

werden nicht Ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

In der Produktion teilweise Erschreckend, da sind Vorgesetzte die Schreien usw. haben mit Sicherheit niemals eine Personalschulung gehabt.
Die Führung aus Belgien ist weder durchsichtig mit Informationen gewesen noch hat Heinsberg nicht immer die Wahrheit nach Belgien gemeldet.
Personalführung ist da ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Immer wieder wird Druck gemacht.
Legen sehr viel Wert auf Sicherheit, leider ist dies Scheinheilig, den einige dürfen machen was Sie wollen und andere werden für Fehltritte bestraft.

Kommunikation

Gibt es so gut wie keine, alles besser schriftlich festhalten, sonst weiß nachher niemand mehr was davon. Geredet wird nur über Kollegen die nicht so ganz mit spielen.

Gehalt/Benefits

Es geht, wer sich gut verkauft, bekommt auch mehr Lohn

Gleichberechtigung

Eigentlich ganz gut, bis auf ein paar wenige Kollegen.

Interessante Aufgaben

Nur Teilweise


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.