Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde es teilweise unterhaltsam Leute zu sehen die zu Hause Nix zu sagen haben und auf der Arbeit einen auf dicke Hose tun.
SEHR OFFEN FÜR KRITIK UND SEHR SOZIAL GEGENÜBER MIATARBEITERN EGAL WELCHER BEREICH
Offene Kommunikation, Respektvoller Umgang.
Bezahlung immer Pünktlich , Urlaub kurzfristig planbar
Mitarbeitergespräche mit Vorgesetzten
Dafür ist der Spalt zu klein
Das man Information und Pläne nicht direkt mitgeteilt bekommt .
Keine Kommunikation, sehr schlechte Personalführung, Mobbing.
Kommen nur Leute weiter die zum Chef laufen und gut Reden können.
Keine Lohnerhöhung. Personalmangel immer vorhanden . Kein Lob .
Absolutes Chaos und das erst hektisch und planlos reagiert wird , wenn der Zug bereits abgefahren ist
Es wird vieles versprochen aber nichts gehalten…
Kein Spesenkonto keine Firmen Kreditkarte
Die Ad‘s Müssen mit ALLEM finanziellem in Vorleistung gehen…
Rückzahlung erfolgt IRGENDWANN
Die Werksleitung sollte Informationen und Pläne Früher und Öfter an die Mitarbeiter mitteilen
Mehr über die Zukunft Aussichten des Unternehmens berichten.
Das unternehmen sollte sich am besten mal bei undercover Boss bewerben um zu sehen was da ganz genau los ist.
Renn solange du noch kannst
Mehr Struktur und Anerkennung der Mitarbeiter würde zu geringerer Fluktuation führen
Der am besten bewertete Faktor von Firestone Building Products Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
IMMER FÜR EINEN DA
Junges Team
Keine Probleme mitbekommen
Sind teilweise alle okay.
Es gab kaum ältere Kollegen, die Teams waren sehr jung. Aber die, die es gab wurden gleichberechtigt behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firestone Building Products Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Desto öfter du auf knie bist desto besser ist man. Weiterbildung ist vorhanden wenn man auch gut bei einer Sache ist !
Nicht möglich außer man hält tagtäglich die Hosen Tasche des Chefs oder der Personal Chefin
Nach erfolgreicher Verhandlung meiner Beförderung, kam selbst 4 Monate später keine Vertragsanpassung der Stelle. Einzig das Gehalt wurde angepasst.
wird viel Versprochen, das war es auch schon.
Wer keine eigene Meinung hat bzw Ja SAGER schlafen sich nach oben
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
