Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es teilweise unterhaltsam Leute zu sehen die zu Hause Nix zu sagen haben und auf der Arbeit einen auf dicke Hose tun.
SEHR OFFEN FÜR KRITIK UND SEHR SOZIAL GEGENÜBER MIATARBEITERN EGAL WELCHER BEREICH
Bezahlung immer Pünktlich , Urlaub kurzfristig planbar
Offene Kommunikation, Respektvoller Umgang.
Mitarbeitergespräche mit Vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür ist der Spalt zu klein
Keine Kommunikation, sehr schlechte Personalführung, Mobbing.
Kommen nur Leute weiter die zum Chef laufen und gut Reden können.
Keine Lohnerhöhung. Personalmangel immer vorhanden . Kein Lob .
Absolutes Chaos und das erst hektisch und planlos reagiert wird , wenn der Zug bereits abgefahren ist
Es wird vieles versprochen aber nichts gehalten…
Kein Spesenkonto keine Firmen Kreditkarte
Die Ad‘s Müssen mit ALLEM finanziellem in Vorleistung gehen…
Rückzahlung erfolgt IRGENDWANN
Das man Information und Pläne nicht direkt mitgeteilt bekommt .
Verbesserungsvorschläge
Das unternehmen sollte sich am besten mal bei undercover Boss bewerben um zu sehen was da ganz genau los ist.
Renn solange du noch kannst
Die Werksleitung sollte Informationen und Pläne Früher und Öfter an die Mitarbeiter mitteilen
Mehr Struktur und Anerkennung der Mitarbeiter würde zu geringerer Fluktuation führen
Mehr über die Zukunft Aussichten des Unternehmens berichten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Firestone Building Products Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Probleme mitbekommen
Sind teilweise alle okay.
IMMER FÜR EINEN DA
Junges Team
Es gab kaum ältere Kollegen, die Teams waren sehr jung. Aber die, die es gab wurden gleichberechtigt behandelt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firestone Building Products Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Desto öfter du auf knie bist desto besser ist man. Weiterbildung ist vorhanden wenn man auch gut bei einer Sache ist !
Nicht möglich außer man hält tagtäglich die Hosen Tasche des Chefs oder der Personal Chefin
wird viel Versprochen, das war es auch schon.
Wer keine eigene Meinung hat bzw Ja SAGER schlafen sich nach oben
Nach erfolgreicher Verhandlung meiner Beförderung, kam selbst 4 Monate später keine Vertragsanpassung der Stelle. Einzig das Gehalt wurde angepasst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Firestone Building Products Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Firestone Building Products Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Firestone Building Products Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Firestone Building Products Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.





































