5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt bessere Arbeitgeber
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte mich nicht nur negativ äußern, da er mir schließlich trotz meiner schlechten Leistung im Einstellungstest, dennoch die Chance gegeben hat eine Ausbildung zu machen. Aber das war es dann auch mit dem, was ich gut an ihn finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er nutzt seine Position als Geschäftsleitung zu sehr aus und lässt das sehr stark an den Mitarbeitern aus. Was wiederum wieder für eine eklige Arbeitsatmosphäre sorgt. Mitarbeiter die andere Mitarbeiter schlecht machen, nur um bei ihm gut anzukommen, das hat nichts mehr mit „familiär“ zu tun und Mitarbeiter die krank sind, da hat es ihn garnichts anzugehen welche Symptome man hat und aus welchen Gründen man zu Hause bleibt. Mir wurde schon mein AU-Schein mit Absicht verschlampt, damit ich mein Original vorbeibringe, damit sie mit der Diagnose des Arztes nachgooglen können, was ich habe, um es dann mit meiner telefonischen Entschuldigung zu vergleichen, damit sie sehen können, ob ich das selbe gesagt habe, was der Arzt diagnostiziert hat oder ob ich einfach irgendwas gesagt habe.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mehr mit den Mitarbeitern an einem Strang ziehen und nicht nur darauf achten wie viel verkauft wird und wie glücklich die Kunden sind. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist genauso wichtig und diese „Ich bin der B*ss, ich sitze in meinem Büro, meine Arbeiter machen das für mich. Wäre die Arbeit so einfach, dann würde ich das ja selbst machen“ Attitüde, sollte er ablegen und auch darauf achten, dass die Firma mit der Zeit geht und sich dementsprechend auch nachrüstet, anstatt Jahrelang nach dem selben System zu arbeiten. Alles ist chaotisch.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angespannte Atmosphäre.
Karrierechancen
Beim Börner eine Karriere zu starten, ist wie eine Fessel am Bein zu tragen und zu versuchen ein Marathon zu laufen
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind anstrengend und wer irgendwelche Termine wahrnehmen möchte, der kann sich schön jedesmal dafür Urlaub nehmen, weil es aufgrund der Arbeitszeiten garnicht möglich ist seinen Tag sinnvoll zu nutzen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung + den Bonus den man erhält, wenn man sich in den Schulungen gut anstellt, ist für einen Azubi echt gut, aber nach der Ausbildung nagt man am Hungerstuch, weil das war es dann auch schon wieder mit dem Bonus und dem Urlaubsgeld usw. Da kriegt man dann schön einen Tarifvertrag und darf schauen, wie man sein Leben finanziert.
Die Ausbilder
Es nimmt sich keiner die Zeit um einem etwas richtig zu zeigen und dann kriegt man auch noch Ärger, wenn man etwas nicht kann.
Spaßfaktor
Wer Depressionen haben möchte, ist hier richtig aufgehoben
Aufgaben/Tätigkeiten
Man erledigt eigentlich die ganze Zeit nur die (Drecks-) Arbeiten von den anderen
Variation
Es gibt vielseitige Arbeiten, aber das wars dann auch schon
Respekt
Jeder ist falsch zu anderen und dann wird hinterrücks über einem schlecht geredet
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Interessante Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intensive fachliche Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut.
Ausbildungsvergütung
Leistungsvergütungen werden auch für Azubis on top bezahlt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir dürfen überall mitarbeiten.
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Regionaler Sanitärgroßhandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Permanente interne Schulungen und Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben mit der Möglichkeit weiter zukommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Großhandel für Heizung Sanitär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regional langjährig ansassig, großer Kundenstamm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
relativ schlechte Bezahlung, keine Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großhandel für Heizung Sanitär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regional langjährig ansassig, großer Kundenstamm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
relativ schlechte Bezahlung, keine Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Firma Börner durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Firma Börner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Firma Börner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.